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东方企业文化杂志社

主管单位：中国纺织工业协会
期刊级别：国家级
出版周期：月刊
国际刊号：1005-7617
国内刊号：11-5206/G0
邮发代号：80-453
出版地点：北京市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
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【国有企业经营业绩考核】国有企业员工业绩考核工作探索

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本文作者：马彦伟；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：国有企业中,员工的业绩考核是人力资源管理的核心问题,直接决定"利益蛋糕"的分配,进而对激发职工工作积极性,提高劳动效率,发挥至关重要的作用。本文从国有企业员工业绩考核管理工作的现状来和问题进行分析,探讨适合于国有企业当前阶段员工业绩考核工作的相关作法。
【论文正文预览】：国有企业在愈演愈烈的市场经济环境中,其效率问题一直受社会所诟病,人们常说经营企业就是经营员工,因此效率问题其实质就是缺少有效的员工业绩考核。2001年国务院针对国企提出了“劳动,人事,分配三项制度改革”,但严格说,目前国有企业在此方面仍没有大的突破:分配苦乐不均、劣
【文章分类号】：F272.92;F276.1
【稿件关键词】：国有企业人力资源员工业绩考核
【参考文献】:

卜少英;;国有企业开展员工业绩考核工作的有效方法[J];东方企业文化;2013年20期
曹祥生;;国企绩效考核工作存在的问题及对策探讨[J];商业时代;2012年11期
沈频;;有关国企二级单位绩效考核体系的探讨——以Q集团公司为例[J];企业技术开发;2014年19期
邹鹏;PETROGD公司绩效考核体系优化设计[D];华南理工大学;2012年
娄姣霞;石油企业外设项目部薪酬结构研究[D];中国海洋大学;2013年
孟文静;TP公司中层管理人员绩效考核体系优化设计[D];河北工业大学;2012年
孙悦;农发行辽宁省分行县支行员工绩效考核方案设计[D];辽宁大学;2012年
喻烨;L公司绩效考核体系优化研究[D];江西师范大学;2013年
叶敏敏;Z国有粮食企业直属库内部控制的优化研究[D];南京理工大学;2014年
马丽娜;Z公司员工绩效考核优化设计[D];河北工业大学;2014年
李彬;基于激励相容视角的国有企业监管制度构建[D];云南师范大学;2014年
梁浩锋;中航世新燃气轮机有限公司绩效管理体系研究[D];沈阳理工大学;2014年
张向前;张海娇;黄种杰;;当前我国国有企业绩效考核问题及其对策[J];经济问题探索;2006年01期
郐凤云;;论国企绩效考核管理[J];山西建筑;2007年20期
许春,彭勇;大型煤炭企业绩效管理初探[J];煤炭经济研究;2005年05期
张玉英;刘俊娥;;试论我国企业绩效考核中的问题及对策[J];商场现代化;2007年16期
刘进;企业绩效考核工作探析[J];广东经济管理学院学报;2004年06期
魏爱琴;黄楠;齐颖楠;符成成;;转型期国有企业员工心态的特点及对行为影响的调查研究——以天津市国有企业调查为例[J];中国人力资源开发;2005年06期
余博;;国有企业员工流失的原因及对策[J];中国职工教育;2006年10期
李喜萍;;浅谈国有企业员工官本位思想[J];才智;2008年24期
李艳;;浅析大型国有企业员工的激励问题[J];科技创业月刊;2008年03期
张锋雄;;我国国有企业员工流动的历史演变[J];广西轻工业;2008年09期
刘新伟;;浅论国有企业员工的主人翁思想[J];东方企业文化;2010年05期
刘银国;;国有企业员工参与公司治理与公司绩效相关性研究[J];经济学动态;2010年04期
张晓玲;;国有企业员工现存的压力及其解决途径[J];湖南行政学院学报;2011年03期
杨君红;;关于新形势下国有企业员工保障体系构建的探讨[J];四川建材;2012年01期
杨应忠;;国有企业员工职业发展管理的几点思考[J];中国外资;2012年10期
潘秀青;;关于国有企业员工收入分配制度改革的建议[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
刘永幸;;浅谈淡化国有企业员工官本位思想的几点对策[A];河南省烟草学会2005年学术交流年会论文集[C];2006年
刘丽梅;井润田;龙小宁;;所有制对我国工业企业工资和福利的影响分析[A];第三届（2008）中国管理学年会——公共管理分会场论文集[C];2008年
河北体育学院魏国玲;浅议国有企业员工精神激励问题[N];河北经济日报;2012年
郑刚南开大学商学院;国有企业员工身份多元化的影响和研究范式[N];中国社会科学报;2012年
邓集良;如何调动国有企业员工积极性[N];中国企业报;2003年
记者凤飞伟;5年内国企年利润将达100亿[N];南方日报;2006年
西北大学世界经济学专业博士研究生广东省社会科学院研究员广东省企业社会责任研究会会长黎友焕;广东企业社会保障任重道远[N];亚太经济时报;2006年
本报记者谢晓林王忠先;“包袱”变成聚宝盆[N];吉林日报;2005年
骆乐;深圳市收回1145套违规政策性出租住房[N];第一财经日报;2007年
曲长江杨昌国;牡丹江：毕业生到非公企业就业一样领取津贴[N];中国人事报;2006年
江西省新余市渝水区政协委员廖海金;“停薪留职”创业应给予支持[N];人民政协报;2014年
安徽徐经胜;防止住房公积金成为少数“富人盛宴”[N];中国改革报;2007年
肖满红;衡阳市国有企业员工职业倦怠及影响因素研究[D];南华大学;2012年
尹沛人;社会工作视角下的国有企业员工职业倦怠研究[D];南京理工大学;2013年
高正;我国国有企业员工的职位激励研究[D];湖南师范大学;2013年
马艳清;装备制造业国有企业员工满意度研究[D];复旦大学;2009年
杜玉芳;广东A国有企业员工满意度影响因素的实证研究[D];暨南大学;2011年
应康;江西国有企业员工幸福感影响因素研究[D];南昌大学;2015年
谭迪文;国有企业员工个人—组织契合度及其影响因素研究[D];广东商学院;2012年
蔡婷婷;心理契约对国有企业员工工作绩效影响的实证研究[D];北京化工大学;2006年
段志娥;我国国有企业员工退出机制研究[D];西南财经大学;2008年
张锋雄;我国国有企业员工流动问题研究[D];广西大学;2006年

【稿件标题】：【国有企业经营业绩考核】国有企业员工业绩考核工作探索
【作者单位】：唐山三友化工股份有限公司人力资源部;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年05期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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