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【加强抄表管理点思考】加强发电企业职业培训工作的思考

本文作者:韦慧;成功正常投稿发表论文到《企业改革与管理》2015年09期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:近年来,伴随着发电企业迅猛发展,各种新技术、新材料、新工艺、新设备被广泛应用于发电企业。如何满足现代发电企业的发展需要,职业培训至关重要,本文从当前发电企业职业培训存在的误区出发,分析当前职业培训存在的问题及其产生的原因,并提出了加强职业培训的应对策略。
【论文正文预览】:随着电力体制改革的推进,发电企业同行间市场竞争愈加激烈,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须从自身实际出发,正视职业培训工作存在的误区,科学分析职业培训存在的问题并采取积极有效的应对策略,培养并储备自身发展所需各类人才。一、当前职业培训认识上存在的误
【文章分类号】:F426.61;F272.92
【稿件关键词】:发电企业职业培训需求分析培训效果
【参考文献】:
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  • 张振国;转型时期国有发电企业行为差异及治理路径选择[D];西南财经大学;2007年

【稿件标题】:【加强抄表管理点思考】加强发电企业职业培训工作的思考
【作者单位】:大唐国际发电股份有限公司广东分公司;
【发表期刊期数】:《企业改革与管理》2015年09期
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