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21世纪商业评论封面

21世纪商业评论杂志社

主管单位：南方报业传媒集团
期刊级别：省级
出版周期：双周
国际刊号：1672-8343
国内刊号：44-1615/F
邮发代号：46-298
出版地点：广东省广州市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
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【团队成熟度模型】提升团队成熟度

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本文作者：许锋；成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2006年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：“团队建设”是一个热门话题,却常常被曲解为集体活动。于是,拓展、旅游、聚餐等等都成为被广泛采用的“团队建设”的法宝。然而,要真正建设好一个团队,需要理解团队本身的生命周期,要有选择性地使用工具,动态地进行变量调整,才能持续提升团队自身的成熟度。
【论文正文预览】：队(Team)是一种为了实现某种目标而由相互协作的个体组成的工作群体。具体而言,即一群人以任务为中心互相合作,每个人都把个人的智慧、能力和力量贡献给自己正在从事的工作。“团队”一词具有团结、合作和共同目标等内涵。就像在接力赛或足球赛中,分别担任不同角色的队员,为
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：团队运作团队成员成熟度团队建设工作群体运作原则第三阶段五个阶段生命周期潜规则
【参考文献】:

郝辽钢,刘健西;激励理论研究的新趋势[J];北京工商大学学报(社会科学版);2003年05期
孙蕾;“目标人”的人性假设与成就激励[J];商业研究;2001年04期
陈尚义;吴秋明;;论团队建设[J];福建医科大学学报(社会科学版);2006年01期
张伟;团队复杂系统分析[J];复杂系统与复杂性科学;2005年02期
吴其伦,卢丽娟,钱刚毅;心理契约:团队协同的心理基石[J];广西社会科学;2003年10期
张经远;;管理激励理论述评及应用[J];科学与管理;2006年04期
李长春;王小玲;陈嘉开;;论创新型团队的建设[J];科技创业月刊;2006年06期
崔佳颖;管理沟通理论的历史演变与发展[J];首都经济贸易大学学报;2005年05期
柯海玲,杜佩轩;论资源与环境的关系[J];陕西地质;2004年01期
牛琦彬;邓玉辉;;21世纪企业组织结构发展趋势分析[J];石油大学学报(社会科学版);2006年01期
徐炜;21世纪新环境下企业组织结构研究[D];中国社会科学院研究生院;2003年
何怀平;复杂结构组织绩效管理系统的涌现及协同研究[D];天津大学;2006年
李刚;企业组织结构创新的机理与方法研究[D];武汉理工大学;2007年
何静;团队建设中的激励机制建设[D];西南交通大学;2003年
辛安娜;基于复杂性科学的企业组织结构优化论[D];山西大学;2004年
唐海燕;基于激励理论中的团队建设研究[D];昆明理工大学;2004年
李明岩;高层管理团队共享战略认知与团队绩效的关系研究[D];浙江大学;2005年
红尘有妍;;最完美的团队[J];江门文艺;2011年13期
彭诺敏;;简述谈判团队[J];企业导报;2011年09期
Dr.Karsten Jonsen;;瑞士洛桑国际管理发展学院提升团队IQ[J];董事会;2011年08期
朱晓平;;向《铁血教练》学领导团队[J];中外管理;2011年07期
韩锋;;打造团队情商——中小企业高管的必修课[J];北方牧业;2010年07期
韩锋;;打造团队情商:中小企业高管的必修课[J];中小企业管理与科技(中旬刊);2010年04期
周广思;;激发企业创新团队活力六策[J];企业改革与管理;2011年04期
孙海法;程贯平;刘海山;;经营管理价值观异质性对冲突与绩效的影响——基于123个高管团队的实证研究[J];东北大学学报(社会科学版);2011年04期
安亚平;;打造核心团队[J];科学大观园;2011年14期
陈向东;;领导是一种选择而非职业[J];现代营销(经营版);2011年08期
王黎萤;陈劲;;研发团队创造力影响因素的探索与验证[A];第五届中国科技政策与管理学术年会暨研究会理事会论文集[C];2009年
陈传明;陈松涛;;高层管理团队战略调整能力研究——认知的视角[A];2006年江苏省哲学社会科学界学术大会论文集（上）[C];2006年
蒋莹;杨忠;;实践共同体、角色绩效与团队效能的关系研究——以企业研发团队为例[A];第七届中国科技政策与管理学术年会论文集[C];2011年
朱沆;杨学儒;;创业企业:一个领导者与团队成员间的实物期权合约[A];第五届（2010）中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场论文集[C];2010年
肖慧琳;李卫锋;;探索高管团队决策过程的“黑盒子”——基于信息处理的实验心理学研究[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年
王小运;马红宇;;虚拟团队的理论研究综述[A];中国社会心理学会2006年学术研讨会论文集[C];2006年
刘萍;;沟通在管理护理团队中的作用[A];中华护理学会2009全国护理管理学术交流暨专题讲座会议;中华护理学会2009全国护理新理论、新方法、新技术研讨会论文汇编[C];2009年
李夏楠;倪旭东;;基于团队知识异质性结构的知识整合研究[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
宋源;;团队合作行为影响因素及对策讨论——基于团队层面的分析[A];中国经济60年道路、模式与发展：上海市社会科学界第七届学术年会文集（2009年度）经济、管理学科卷[C];2009年
陈松涛;陈传明;;高层管理团队战略调整能力研究——认知的视角[A];中国企业社会责任问题学术研讨会暨中国企业管理研究会2005年会会议论文集[C];2005年
兰波;团队成员沟通应注重“声情”并茂[N];中国保险报;2009年
阮文华;情感是联系团队成员的纽带[N];中国保险报;2010年
兰波;十方面凝聚团队成员思想[N];中国保险报;2010年
文华;增强团队成员对主管的信任感[N];中国保险报;2010年
阮文华;十招提升团队成员的合作效率[N];中国保险报;2010年
商报记者蓝有林;作者品牌团队运作渐成风气[N];中国图书商报;2011年
彭逼眉;如何激发团队成员的工作热情[N];中国企业报;2007年
王立平;打造和谐高效团队之思考[N];青岛日报;2006年
袁成军;关心员工从哪做起[N];中华合作时报;2011年
零点研究咨询集团董事长袁岳;亲和是种什么力？[N];经理日报;2009年
苏姗姗;企业研发团队成员满意度评价与提升机制研究[D];河北工业大学;2010年
朱学红;研究型大学创新团队心理契约研究[D];中南大学;2008年
王海霞;团队互动过程对团队效能的影响研究[D];天津财经大学;2008年
常涛;团队性绩效考核对知识共享的影响及其作用机制研究[D];华中科技大学;2008年
武乾;建筑企业危机管理团队沟通问题研究[D];西安建筑科技大学;2008年
赵卓嘉;团队内部人际冲突、面子对团队创造力的影响研究[D];浙江大学;2009年
赵辉;EPC项目高层管理团队运作效能管理研究[D];天津大学;2009年
杨明海;项目团队效能成熟度研究[D];山东大学;2007年
钟美瑞;公平偏好视角下行为激励契约理论及应用研究[D];中南大学;2007年
张文勤;知识团队自省性研究[D];上海交通大学;2009年
岳海杰;HZ公司机务维修团队管理诊断报告[D];华南理工大学;2011年
任秀丽;领导成员交换、团队成员交换与团队创新气氛的关系研究[D];西南交通大学;2011年
陈佳;高管团队运行对企业绩效影响的研究[D];湖南大学;2005年
姜慧;高管团队成员变更对企业绩效影响的实证研究[D];辽宁大学;2012年
董小烨;新产品开发交叉功能团队成员选择问题研究[D];东北大学;2009年
刘宝臻;基于管理实验的中挪远程工作团队领导机制研究[D];广东工业大学;2011年
周志红;机械制造行业团队成员心理契约研究[D];合肥工业大学;2010年
牛静;团队成员异质性对团队绩效的影响机理研究[D];浙江大学;2011年
满小莉;高新技术企业组织高效运作模式研究[D];广西大学;2005年
顾雪萍;基于团队价值的研发人员劳动报酬体系研究[D];南京理工大学;2007年

【稿件标题】：【团队成熟度模型】提升团队成熟度
【作者单位】：翰威特咨询有限公司华南区
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2006年08期
【期刊简介】：《21世纪商业评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，21世纪商业评论杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN44-1615/F，国际刊号：ISSN1672-8343。21世纪商业评论杂志社由南方报业传媒集团主办，本刊为双周刊，开本：16......更多21世纪商业评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11591/)投稿信息
【版权所有人】：许锋；