本文作者：许春英；成功正常投稿发表论文到《经营管理者》2015年14期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：企业的中层管理者接受管理高层下达的管理指令,承担着企业经营管理的具体执行任务,拥有一定限制性的行使权利,直接带领基层人员完成企业经营任务。中层管理者的素质直接关系着企业发展的好坏,影响到企业在市场竞争中的成败,因此,如何在激烈的市场竞争的环境中塑造出合格的中层管理者,值得每一位管理者深思。
【论文正文预览】：一、引言企业的中层管理者接受管理高层下达的管理指令,承担着企业经营管理的具体执行任务,拥有一定限制性的行使权利,直接带领基层人员完成企业经营任务。在日常工作中,中层管理者担负着承上启下,协调沟通,化解阻力,组织工作等职责。中层管理者在企业管理中表现出来的作用是
【文章分类号】：F272.91
【稿件关键词】：企业管理中层领导培养合格者
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【稿件标题】：如何当好中层管理者|浅议如何做一个合格的中层管理者
【作者单位】：陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司铜川分公司;
【发表期刊期数】：《经营管理者》2015年14期
【期刊简介】：《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、 中级职称、高级职称，及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录！ 《......更多经营管理者杂志社(http://www.400qikan.com/qk/938/)投稿信息
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