本文作者：张媛媛；周学；成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2011年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：妇幼卫生人力资源是卫生人力资源中的重要组成部分,是衡量一个国家或地区社会发展状况和卫生工作水平的重要标志。在我国,妇女、儿童占总人口的2/3,保护妇女、儿童的健康关系到国民的健康素质和整个民族的未来。通过研究2008年沈阳市14家区县级妇幼卫生保健机构人员的基本情况,为沈阳市卫生部门合理配置妇幼卫生人力资源提供一些建议和思路。
【论文正文预览】：一、前言妇幼卫生是我国卫生事业的重要组成部分,它以妇女、儿童为服务对象,贯彻“以保健为中心,以保障妇女、儿童健康为目的,实行保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主”的工作方针,以母婴保健为重点,针对妇女、儿童整个生命周期的生理特点,运用现代医学技术,对妇
【文章分类号】：R197.2
【稿件关键词】：妇幼卫生人力资源合理配置
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【稿件标题】：[沈阳市妇幼保健院论文]沈阳市妇幼卫生机构人力资源配置现状研究
【作者单位】：大连医科大学公共卫生学院;
【发表期刊期数】：《黑龙江对外经贸》2011年04期
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【版权所有人】：张媛媛；周学；

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