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【国有资本保值增值率】论企业人力资本的增值

本文作者:李薇;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年09期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业人力资本的作用与价值已经日渐成为企业关注的重点。本文阐释了企业人力资本的概念,分析了我国企业普遍存在的人力资本投资不足的现状,并以此为基础提出了我国企业人力资本增值的几点建议。
【论文正文预览】:一、企业人力资本的概念“人力资本”这个概念是美国经济学家西奥多·w·舒尔茨在1960年一次演讲中首次提出,并解释为“人力资本是指体现在劳动者身上的,通过投资形成并由劳动者的知识、技能和体力(健康状况)所构成的资本。这种资本是人自身在经济活动中可以获得收益并不断增
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:企业人力资本投资增值
【参考文献】:

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  • 马艳红;高新技术企业人力资本股权激励研究[D];长沙理工大学;2010年
  • 陈玫芳;企业人力资本、R&D与自主创新[D];暨南大学;2011年
  • 蔡超;高新技术企业人力资本对技术创新的影响研究[D];南京财经大学;2012年
  • 邓玉伟;黑龙江垦区工业企业人力资本发展评价与区域划分研究[D];黑龙江八一农垦大学;2011年
  • 任书丽;企业人力资本对企业绩效影响的实证研究[D];天津理工大学;2010年

【稿件标题】:【国有资本保值增值率】论企业人力资本的增值
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年09期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:李薇;


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