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【6到12岁生理维度特征】知识型员工心理契约特征维度研究

本文作者:彭川宇;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年02期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:知识经济时代,知识员工的管理成为核心问题。本文分析了知识型员工心理契约的研究现状,在此基础上提出了知识型员工心理契约特征维度模型。
【论文正文预览】:21世纪,人类进入了一个以知识经济为主宰的全新时代。知识经济时代的到来使知识成为企业资源要素中最重要的要素之一,而知识的创造、利用与增值最终都要靠知识的载体——知识员工来实现。因此,为了留住知识员工、合理配置企业资源、保持企业的竞争力就迫切需要加强对知识型员
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:心理契约知识员工
【参考文献】:

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  • 张玮;领导—下属人口统计特征的正向差异对心理契约破裂的作用机制研究[D];复旦大学;2010年
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  • 魏峰;组织—管理者心理契约违背研究[D];复旦大学;2004年
  • 王伟强;高新技术企业知识员工激励机制研究[D];西北农林科技大学;2008年
  • 王文;组织内社会交换对工作产出作用机制的实证研究[D];复旦大学;2011年
  • 秦霞;生态型家族企业的成长模式研究[D];东南大学;2006年
  • 于珊;基于心理契约的创新型中小企业知识员工激励策略研究[D];中南大学;2008年
  • 诸玲;知识员工敬业度影响因素研究[D];华东师范大学;2008年
  • 孔晓莉;心理契约和满意度相关性研究[D];山西财经大学;2010年
  • 邹敏;劳动合同特征对员工心理契约及其履行认知的影响[D];电子科技大学;2010年
  • 程璐;心理契约对劳动关系的作用机理研究[D];北方工业大学;2011年
  • 李莉;国有担保企业人力资源管理中领导—员工心理契约互动管理研究[D];中国科学技术大学;2011年
  • 张文华;基于心理契约视角的企业员工激励研究[D];山西大学;2010年
  • 关雪微;心理契约视角的企业外派员工管理研究[D];北京交通大学;2011年
  • 王维;基于心理契约的家族企业劳资冲突管理研究[D];暨南大学;2011年
  • 王强;顾客忠诚的心理契约机制实证研究[D];南京财经大学;2010年
  • 翟晓磊;心理契约对员工绩效的影响因素的研究[D];吉林大学;2010年

【稿件标题】:【6到12岁生理维度特征】知识型员工心理契约特征维度研究
【作者单位】:西南交通大学经济管理学院
【发表期刊期数】:《商场现代化》2008年02期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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