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商场现代化封面

商场现代化杂志社

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期刊级别：国家级
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国际刊号：1006-3102
国内刊号：11-3518/TS
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出版地点：北京市
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人力资源外包公司|我国企业人力资源管理外包探析

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本文作者：蹇超；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源管理在企业和组织的管理中占有举足轻重的地位,如何高效地进行人力资源管理是当今世界企业取得成功必须考虑的战略问题之一。对此,本文介绍了外包这一现代化的人力资源管理手段和理念,并具体分析了人力资源外包相对于传统人力资源管理方式的优势,风险及风险的规避,并提出了相应的对策建议。
【论文正文预览】：随着以全球化和Internet为特征的新经济时代的到来,产品日新月异而生命周期加速缩短,企业面临着更加激烈的竞争。为了适应更加快速的技术革命,参与世界竞争,许多企业都积极进行组织结构及管理方式的变革和创新,努力朝着柔性化、扁平化、虚拟化的方向发展。“人力资源管理外包
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：人力资源管理外包过程国内企业服务机构管理工作核心竞争力服务商外包服务风险员工
【参考文献】:

黄婕;;人力资源外包风险及对策[J];商场现代化;2006年09期
刘兵;苏姗姗;陈晓洁;;企业人力资源管理外包风险评估体系研究[J];商业研究;2006年14期
胡茂;;人力资源管理职能外包探析[J];重庆文理学院学报(社会科学版);2006年04期
张喜荣,刘俏,王越超;论人力资源外包[J];东北电力学院学报;2005年03期
甘泉;贝为全;;我国中小企业人力资源外包探析及发展对策[J];改革与战略;2006年S1期
彭惠青;;基于企业战略管理的人力资源外包[J];湖北经济学院学报(人文社会科学版);2006年07期
徐彬;段翀;;中小企业培训外包决策模型[J];华东经济管理;2006年03期
张鹏飞;顾韬;;人才派遣模式探究[J];华东经济管理;2006年06期
陈璧辉;汪剑娜;杨薇;;基于外包市场成熟度的人力资源管理外包策略研究[J];华东经济管理;2007年02期
蒋重秀;人力资源管理的新路径——人力资源外包业务浅探[J];湖湘论坛;2005年04期
杨宏斌;;论慎重外包[J];河南教育学院学报(哲学社会科学版);2006年05期
曾明星;薛莹;;旅游景区人力资源外包管理研究[A];中国名村名镇保护与旅游发展高峰论坛论文集[C];2007年
郭彩云;企业人力资源管理外包策略研究[D];河北工业大学;2004年
王增群;民营企业天三奇集团的经营诊断分析[D];吉林大学;2005年
许金樟;外包：人力资源管理战略发展方向探析[D];新疆大学;2005年
韩磊;企业人力资源外包的研究[D];山东大学;2005年
刘艳琼;人力资源管理外包的风险及规避措施[D];武汉理工大学;2005年
穆静;人力资源管理外包及其应用研究[D];天津大学;2005年
刘玥;人力资源管理外包中的风险分析与控制研究[D];对外经济贸易大学;2006年
郝丽娟;人力资源管理外包及其风险分析[D];青岛大学;2006年
刘涛;中国饭店业务外包运作优化研究[D];青岛大学;2006年
冯铃铃;我国对外服务企业的人力资源外包服务研究[D];西北大学;2006年
;简讯[J];企业管理;1981年04期
文珠;关于人类需求模型的新解[J];管理现代化;1982年03期
俊君;当前美国管理思想的焦点:变革与创新——《变革能手为提高美国公司的生产率而创新》一书简介[J];外国经济与管理;1986年09期
彭纯华;;坚持改革科学管理提高人力资源使用效益[J];金融与经济;1986年09期
王由礼;;加强对农业剩余劳力转移的宏观管理[J];经济问题探索;1987年12期
张俊瑞;;关于人力资源会计的几个问题[J];会计研究;1987年02期
俞文钊;人力资源管理的跨文化比较[J];外国经济与管理;1988年03期
慰祖;关于“跨文化”管理[J];外国经济与管理;1988年11期
文珠;我会人力资源管理专业委员会成立[J];管理现代化;1988年03期
文珠;会讯[J];管理现代化;1988年05期
范大路;李华光;;美德企业人力资源管理模式及其启示[A];发展的信息技术对管理的挑战——99’管理科学学术会议专辑（下）[C];1999年
汪传雷;;信息技术与人力资源管理[A];发展的信息技术对管理的挑战——99’管理科学学术会议专辑（下）[C];1999年
范鹏飞;邓守赤;赵怀罡;;古为今用——谈我国人力资源开发管理中的几个问题[A];发展的信息技术对管理的挑战——99’管理科学学术会议专辑（下）[C];1999年
吴志明;杨立谦;张厚粲;;结构化面试中的评分一致性问题初探[A];第八届全国心理学学术会议文摘选集[C];1997年
丁红玲;;略谈我国人力资源的管理问题[A];邓小平理论与国有企业改革——“全国邓小平理论与国有企业改革”学术交流大会论文集[C];1998年
刘佳晨;;基于因子分析方法的企业人力资源系统的控制与管理[A];1997年中国控制会议论文集[C];1997年
李桂花;;知识经济时代与企业人力资源主管[A];跨世纪的中国企业改革和发展理论与实践研讨会论文集[C];1999年
范大路;;基于CIMS的人力资源管理与企业竞争力[A];面向复杂系统的管理理论与信息系统技术学术会议专辑[C];2000年
陈加洲;方俐洛;凌文辁;;心理契约的概念界定与量表建构[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
刘克;刘建庸;黎建强;;服务机构的人力资源管理[A];第四届中国青年运筹与管理学者大会论文集[C];2001年
本报记者颜晓岩;人力资源管理没有固定模式[N];中国财经报;2000年
青岛市工商局组织人事处吴志军;挖掘潜力用人所长[N];中国工商报;2000年
山东省青岛市工商局崂山分局副局长孙泽德;如何加强人力资源管理[N];中国工商报;2000年
余昌国;金陵的人力资源管理[N];中国旅游报;2000年
王明晓;人力资源管理有新论[N];中国煤炭报;2000年
本报记者高清敏;变化，已经开始[N];中国贸易报;2000年
本文由亚太管理培训中心提供;赢得竞争优势[N];中国贸易报;2000年
广晓;让招聘有的放矢[N];中国贸易报;2000年
中国企业管理培训中心;人力资源管理新动态[N];中国企业报;2000年
陶维国;论我国私营企业的人力资源管理模式[N];中国企业报;2000年
邱雯;企业人力资源管理模式研究[D];厦门大学;2002年
侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年
黄品奇;创新性企业发展战略研究[D];天津大学;2003年
金杨华;人力资源胜任特征的情景评价与效度研究[D];浙江大学;2003年
罗明忠;商业银行人力资源供给与需求及其均衡研究[D];暨南大学;2004年
赵国强;基于代理人行为动机的授权决策研究[D];重庆大学;2003年
张朝孝;基于博弈论的员工激励与合作的机制研究[D];重庆大学;2003年
曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
白彦壮;公共管理部门员工满意度与激励理论与方法研究[D];天津大学;2004年
王修来;人力资源信息不对称的原理探索与应用研究[D];南京理工大学;2004年
于珍;中基纺织有限公司人力资源管理研究[D];大连理工大学;2000年
杨敏;加强规划、考核、报酬管理，提高人力资源管理水平[D];西南财经大学;2000年
唐晓枫;前锋公司发展中的人力资源管理开发[D];西南财经大学;2000年
赵华;企业成长战略与人力资源管理战略研究[D];西南财经大学;2000年
侯文利;从蓝光公司的经营与管理看IT渠道企业的发展[D];对外经济贸易大学;2000年
敬伟;企业内部人力资源管理策略研究[D];西南财经大学;2000年
滕琳华;日美企业人力资源管理的比较[D];中国社会科学院研究生院;2000年
向浩萍;武汉石油化工厂收入分配机制研究[D];大连理工大学;2001年
陈沛;资讯科技时代旅游业的人力资源管理[D];华侨大学;2001年
严炯;关于上海外代人事管理发展状况的研究[D];上海海运学院;2001年

【稿件标题】：人力资源外包公司|我国企业人力资源管理外包探析
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年12期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：蹇超；