本文作者：陈玲；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文通过对中小型快递企业人力资源管理所面对的挑战进行具体的分析和研究,并根据其发展的趋势给出建议,建议其应该要注重投资于人,并不断的挖掘内部员工的潜能,培养出企业需要的人才,以此来达到共同发展的目标。与此同时,还要对跨国企业的人力资源管理的经验进行虚心的学习,从而提高企业竞争力并完善服务质量。
【论文正文预览】：最近几年,随着电子商务的不断崛起,市场的不断扩大,我国的快递行业也在不断的发展。通过调查研究得出,我国的快递企业的数量在不断的增加,其数量已经多于一万家,在这其中中小型快递企业的数量非常庞大。在中小型快递企业迅猛发展的同时,企业的管理者不断的在经历着烦恼,其所
【文章分类号】：F272.92;F276.3
【稿件关键词】：中小型快递企业人力资源管理发展趋势探索
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【稿件标题】：【人力资源发展趋势】中小型快递企业人力资源管理发展趋势探索
【作者单位】：广东省邮政速递物流有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年05期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：陈玲；

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