本文作者：贾英；成功正常投稿发表论文到《四川劳动保障》2015年04期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正忠诚既是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。对于企业来说,一个没有能力的普通员工最多只是对企业无用,但一个能力出众却不忠诚的知识型员工则可能对本企业造成致命伤害,而且员工能力越出众,造成的危害就越大。对于现代企业来说,掌握企业核心竞争力的知识型员工对企业忠诚度高低直接关系到企业的兴衰成败,因此提高知
【论文正文预览】：忠诚既是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。对于企业来说,一个没有能力的普通员工最多只是对企业无用,但一个能力出众却不忠诚的知识型员工则可能对本企业造成致命伤害,而且员工能力越出众,造成的危害就越大。对于现代企业来说,掌握企业核心竞争力的知
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：致命伤害;技术决策;一流人才;技术人员;夫妻感情;层级管理;良好工作状态;流落街头;拓展训练;机械套用;
【参考文献】:

• ;阅读推荐[J];中国民商;2013年12期
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• 高参;盆花安全越冬要领[N];中国特产报;2002年

【稿件标题】：现代企业利器:培养忠诚的知识型员工
【作者单位】：四川省投资集团有限责任公司;
【发表期刊期数】：《四川劳动保障》2015年04期
【期刊简介】：《四川劳动保障》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，四川劳动保障杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN51-1655/D，国际刊号：ISSN1006-0480。四川劳动保障杂志社由四川期刊传媒集团主管、主办，本刊为月刊。自创刊以来......更多四川劳动保障杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11813/)投稿信息
【版权所有人】：贾英；

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