本文作者：顾晓颖；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：吴文化曾经有力地推动了苏南经济的腾飞,形成了独具特色的苏南模式。在新的历史背景下,吴文化如何寻求文化创新?苏南企业又该走出怎样的发展之路?笔者试图从苏南企业文化与吴文化联系这方面寻求突破。本文以吴文化为立足点,首先对吴文化的基本特征进行了剖析。然后,借助丹尼斯的文化特质模型,寻求吴文化特征在企业文化特质中的映射。最后,得出了一条以企业员工为载体的吴文化对苏南企业文化的影响路径。
【论文正文预览】：一、引子特定地域的经济发展离不开文化背景的支撑,每一个生机勃勃的经济体的背后都有自己独特的文化价值观,这种价值观通过人们的经济行为表现出来,使经济打上文化的烙印。吴文化作为一种区域文化,是以无锡“梅村”为发祥地,以苏、锡、常为中心区,以太湖流域为辐射范围,以吴
【文章分类号】：F279.2;F270
【稿件关键词】：吴文化企业文化影响路径文化特质苏南模式文化创新多元文化企业员工稻作文化地域文化
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【稿件标题】：[吴文化公园论文]吴文化对苏南企业文化的影响路径初探
【作者单位】：扬州大学管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年06期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：顾晓颖；

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