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幼儿体育发展策略|高校体育教师职业倦怠的组织支持策略研究

本文作者:石颖杰;成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2012年03期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:论文在对职业倦怠和教师职业倦怠进行定义的基础上,分析了教师职业倦怠产生的危害,主要从组织的角度对体育教师职业倦怠的预防和解决提出了建议,希望能够促进体育体育教师职业倦怠问题的解决。
【论文正文预览】:一、职业倦怠的定义广泛被大家认同和接受的是Maslach和Jackson的职业倦怠概念,即“职业倦怠是在以人为服务对象的职业领域中,个体所表现出来的一种情绪耗竭、去人性化和低个人成就感的症状。二、教师职业倦怠的定义教师职业倦怠是在教学职业领域中,教师所表现出来的一种情绪
【文章分类号】:G807.4
【稿件关键词】:职业倦怠教师职业倦怠组织支持
【参考文献】:

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  • 田喜洲;心理资本及其对接待业员工工作态度与行为的影响研究[D];重庆大学;2008年
  • 吴继红;基于社会交换理论的双向视角员工—组织关系研究[D];四川大学;2006年
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  • 郭璐璐;中学语文教师职业倦怠研究[D];华东师范大学;2010年
  • 李专;农村中小学教师职业倦怠调查研究[D];湖南科技大学;2010年
  • 王姝绘;成都市80后小学教师职业倦怠研究[D];四川师范大学;2010年
  • 杨瑶;中学教师职业倦怠及保护因素结构的探索研究[D];四川师范大学;2010年

【稿件标题】:幼儿体育发展策略|高校体育教师职业倦怠的组织支持策略研究
【作者单位】:河南经贸职业学院体育部;
【发表期刊期数】:《商业文化(上半月)》2012年03期
【期刊简介】:0......更多商业文化(上半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/957/)投稿信息
【版权所有人】:石颖杰;


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