800家正规期刊分类一览表

中国商贸封面

中国商贸杂志社

主管单位：中国商业联合会
期刊级别：国家级
出版周期：月刊
国际刊号：1005-5800
国内刊号：11-3443/F
邮发代号：46-84
出版地点：北京市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
职称评审：职称评审条件条件解读《全》
期刊真伪：鉴别期刊真伪5大方法！

关注我们

本期刊为正规期刊，已通过真伪查询！

本期刊可免费赠送一本当期样刊！

本期刊可用于职称评审！单位、国家均认可！

当前位置：首页 > 学术论文 > 建筑类 > 桥梁建筑论文 >

[人力资源流失原因探析论文]旅游企业人力资源管理战略探析

【在线投稿】【服务流程】学术期刊：《中国商贸》来源：桥梁建筑论文投稿打印收藏

常见问题

本文作者：齐刚；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文通过对人力资源管理战略的含义、人力资源战略与竞争战略的关系入手,论述了旅游企业人力资源管理战略的作用、制定、实施。
【论文正文预览】：旅游企业人力资源管理战略探析河北大学人事处齐刚人力资源战略就是说明与人有关的企业问题的方向性规划。其与企业的产品战略、成本战略等战略一样,也是一种重要的职能战略。1人力资源管理战略1.1人力资源管理战略的含义人力资源管理战略是指人力资源管理者从组织的全局上、
【文章分类号】：F272.92;F590.6
【稿件关键词】：人力资源人力资源管理管理战略
【参考文献】:

石长波,吕洁华;论WTO新形势下旅游业人力资源管理[J];商业研究;2004年02期
张咏梅;;浅析饭店员工流失的原因、影响及对策[J];成都电子机械高等专科学校学报;2006年03期
周杰;杨爱军;;如何科学持久地提升贵州导游服务质量[J];贵州教育学院学报;2006年02期
游富相;运用激励理论提高酒店激励的有效性[J];华东经济管理;2004年06期
李纪红;浅析旅游企业与旅游专业大学生"期望失位"现象——以安徽省为例[J];黄山学院学报;2004年05期
生延超;湖南旅游人才需求预测模型的构建[J];湖南商学院学报;2005年04期
茅燕萍;旅行社提高服务质量有效途径初探[J];经济师;2003年10期
粟娟;;湘西民族地区旅游人力资源开发研究[J];价值工程;2006年01期
王玉梅;丛庆;;饭店知识型员工离职意图的成因分析——基于员工心理契约视角的实证研究[J];旅游学刊;2007年11期
张荔;我国旅行社人力资源管理探析[J];闽西职业大学学报;2003年03期
潘澜;饭店员工主动流失的原因和控制[D];浙江大学;2002年
谢祥项;员工满意与饭店人力资源管理的研究[D];中南林学院;2003年
何亚岚;饭店服务质量评价体系的构建及其应用研究[D];华侨大学;2003年
匡红云;饭店员工培训迁移影响因素实证分析[D];青岛大学;2003年
高容;旅游企业人力资源流动性研究[D];湘潭大学;2003年
高静;国内外奖励旅游发展比较研究[D];上海师范大学;2004年
孟奕爽;心理契约对饭店员工流失的作用与影响研究[D];中南林学院;2004年
蔡丽伟;饭店大学生员工职业生涯管理研究[D];青岛大学;2004年
曹勇;企业培训体系探讨[D];天津大学;2004年
王晓红;旅游企业无形资产管理研究[D];湘潭大学;2004年
寇北辰;;“育人”是人力资源管理的关键环节[J];人力资源;2011年08期
石才员;;人力资源管理的下一个价值点[J];管理@人;2011年06期
方海霞;;培训在人力资源管理中的作用浅析[J];改革与开放;2011年14期
;《人力资源管理》征稿[J];人力资源管理;2011年07期
任彬;;管理与人力资源管理[J];天然气经济;2005年05期
;人力资源实战技能提升工作坊——成长篇[J];公关世界;2010年10期
连婕;;人力资源管理中应注意的问题及沟通技巧[J];河北水利;2011年08期
王玉娟;;公路交通系统人力资源管理中的问题与对策[J];人力资源管理;2011年07期
胡碧军;;浅谈企业人力资源管理中的风险与防范措施[J];才智;2011年17期
李珍;;思想政治工作在人力资源管理中的作用[J];人力资源管理;2011年07期
方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
郑海航;吴冬梅;;中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
黄鹤;陈月艳;;企业信息化背景下的人力资源管理[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
司徒英杰;;关于人力资源管理模式流派等内容综述[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
吴晓荣;王少东;贾虎;;基于生命周期视角下的企业战略人力资源管理[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
张新军;段红梅;陈彩清;赵涛;;地勘单位人力资源管理中工作分析的思考[A];地勘单位改革发展座谈会文集[C];2011年
叶飞;;活力曲线——杰克·韦尔奇人力资源管理的利器[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
冯明;李学民;;人力资源管理中的伦理问题研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
朱光明;;浅论企业文化建设与人力资源管理[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
总公司党委组织部部长张良才;英国企业人力资源管理之我见[N];中国铁道建筑报;2006年
中华英才网CEO 姚卫民;发展中的e化人力资源管理[N];国际商报;2001年
;2007年决胜人力资源[N];首都建设报;2007年
王婷;电力企业如何加强人力资源管理[N];中国企业报;2005年
刘宇心;推动人力资源管理职业化进程[N];贵州日报;2008年
本报记者霍娜;新法下人力资源管理需治标治本[N];中国计算机报;2008年
希望出版社韩凤琴;以科学发展观为指导形成和谐高效的人力资源管理[N];山西经济日报;2008年
中国人民大学劳动人事学院曾湘泉苏中兴王少男;人力资源管理在中国的30年[N];中国劳动保障报;2008年
本报记者孙兴伟;人力资源管理需要“经营”观[N];中国劳动保障报;2008年
通讯员一池　记者洪光豫;杭州成立人力资源管理协会[N];杭州日报;2008年
张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
崔洛燮;中韩文化差异对跨国公司组织信任的影响实证研究[D];清华大学;2006年
姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
孙少博;战略性人力资源管理对组织效能的影响研究[D];山东大学;2012年
曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学;2006年
刘钢;创业企业组织变革过程中的人力资源管理行为策略研究[D];吉林大学;2011年
杨湘怡;企业中层管理者胜任力模型研究[D];复旦大学;2007年
徐明广;A农村信用社人力资源战略研究[D];大连理工大学;2009年
王松林;中国医药集团总公司人力资源管理现状分析和战略研究[D];对外经济贸易大学;2005年
刘智;培养员工献身精神来提高企业人力资源管理效用[D];贵州大学;2007年
陈芳;塑造高境界的人力资源管理[D];河海大学;2003年
雷国忠;有中国特色的企业文化建设与人力资源管理[D];延边大学;2003年
邹立志;企业变革下的人力资源管理[D];首都经济贸易大学;2004年
王彦君;科技型中小企业人力资源管理与实践研究[D];武汉科技大学;2004年
胡亚峰;T公司人力资源考核与激励研究[D];西南交通大学;2005年
邬文斌;中小企业人力资源管理3P模式研究[D];昆明理工大学;2005年
安茂莲;我国中小企业人力资源管理策略研究[D];哈尔滨工程大学;2005年

【稿件标题】：[人力资源流失原因探析论文]旅游企业人力资源管理战略探析
【作者单位】：河北大学人事处;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年08期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：齐刚；