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[对人力资源会计的探讨论文]企业内部人力资源成本管理及控制探讨

本文作者:熊海潮;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年31期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:人力资源成本管理是当前人力资源管理研究的重要内容,有效的人力成本管理对于提高企业人员的使用效率具有非常实际的意义。本文首先明确了人力资源成本的概念,从三个方面对其进行解释,在此基础上,就实际工作过程中,人力资源成本管理实施的过程以及具体措施进行了分析,为实际的企业人力成本管理及控制提供了重要的参考。
【论文正文预览】:人力资源管理是企业管理的重要组成部分,也是企业人才管理的重要手段。随着管理科学的发展,人力资源管理逐渐成为一个系统性的管理学科,包含多个层面的人力资源管理内容,其中,人力资源成本管理就是典型的代表。人力资源成本简称为人力成本,是近几年人力资源管理研究的重要内容
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:人力成本人力资源管理无效成本全过程管理
【参考文献】:

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  • 姚克勤;基于公共卫生服务包的社区卫生服务人力资源配置标准研究[D];华中科技大学;2011年
  • 谢宜学;民营医院医疗虚拟团队的组织管理研究[D];天津大学;2011年
  • 王坤;我国精神卫生专业机构经济运行研究[D];华中科技大学;2012年
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  • 窦蕾;促进基层医疗机构中医药服务发展的财政补偿研究[D];山东大学;2013年
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  • 吴晔;国有大型商业银行人力资源薪酬系统的设计与实现[D];厦门大学;2009年
  • 张波;成本分析在LCM工厂设施布置评价中的应用[D];上海交通大学;2008年
  • 原铨;基于创新导向的上海服务外包产业选择研究[D];上海交通大学;2008年
  • 贾永洁;GB(大连)公司人员流失对策研究[D];大连理工大学;2013年
  • 黄春燕;AU公司Cell化生产模式运作研究[D];苏州大学;2011年
  • 郭谊楠;省级三级甲等医院外科引流护理项目实际成本和标准成本核算的研究[D];福建医科大学;2007年
  • 潘丽花;子宫多发性平滑肌瘤病人住院护理成本的研究[D];青岛大学;2007年

【稿件标题】:[对人力资源会计的探讨论文]企业内部人力资源成本管理及控制探讨
【作者单位】:江西电力职业技术学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2013年31期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:熊海潮;


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