本文作者:张哲;杨颖;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年09期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:现代人力资源管理的是企业所有管理工作的核心,人力资源开发贯穿于企业人力资源管理的全过程。本文通过对现有中小企业人力资源管理中的问题进行探讨,并就相关的问题提出了针对性的对策。
【论文正文预览】:一、当前我国中小企业人力资源管理中存在的问题1“.内部人”控制,阻碍了人力资源的发展。人力资本,特别是企业家人力资本的稀缺性和重要性有所共知,而中小企业在人力资源管理方面确实存在许多弊端。据调查,约90%的中小企业财务管理控制在家庭成员手中,中层管理人员约40%左右
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:中小企业人力资本人力资源开发
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【稿件标题】:【中小采矿业资源税思考】对我国中小企业人力资源开发的理性思考
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《
商场现代化》2006年09期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多
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【中小采矿业资源税思考】对我国中小企业人力资源开发的理性思考
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