本文作者：邹小娟；陶懿；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：从高新技术企业人力资源成本会计确认计量方面出发,指出现阶段高新技术在以人为本的基础上,企业应该建立一套健全的人力资源成本会计体系,增强企业职工实现自我价值的意识。分析现阶段实施遇到的问题,在此基础上提出相关的对策和建议,推动高新技术企业实现最大的经济利益。
【论文正文预览】：人力资源会计最早是由美国密执安大学的会计学家赫曼森于1964年在《人力资源会计》中首次提出的。美国著名人力资源会计学家埃里克弗兰霍尔茨认为人力资源会计是把人的成本和价值作为资源进行计量和报告的活动。我国在上世纪80年代初才开始逐步认识和了解人力资源会计。人力资
【文章分类号】：F276.44;F275;F272.92
【稿件关键词】：高新技术企业人力资源人力资源会计成本核算人力资产
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【稿件标题】：淄博高新区人力资源网|高新技术企业人力资源成本会计探讨
【作者单位】：西华大学管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2015年09期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：邹小娟；陶懿；

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