本文作者：徐伟丹；陈琛；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正"HR外包"这个概念,在国外已经非常普遍了。HR外包业务正在全球范围内快速的发展和蔓延。根据GARTER预测:全球范围内的业务流程外包将从2002年的1100亿美元增长至2007年的1730亿美元,平均每年递增9.5个百分点。
【论文正文预览】：“HR外包”这个概念,在国外已经非常普遍了。HR外包业务正在全球范围内快速的发展和蔓延。根据GARTER预测:全球范围内的业务流程外包将从2002年的1100亿美元增长至2007年的1730亿美元,平均每年递增9.5个百分点。在中国,HR外包才刚刚起步,其发展的速度和规模已经引起业内人事
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：人力资源管理外包人力资源外包中小企业职业生涯规划风险管理业务外包当代大学生职业生涯管理企业管理外包服务
【参考文献】:

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【稿件标题】：中小企业困境|管理困境中中小企业人力资源外包风险管理应对策略
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年13期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：徐伟丹；陈琛；

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