本文作者：刘恋；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年25期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：传统上对劳资关系的研究是从物质资本的角度进行的,社会资本是一个新的视角,从社会资本的角度探索劳资关系可以得出新的认识。本文试图从社会资本角度探寻和谐劳资关系的发展之路,用社会资本这把钥匙探索和谐劳资关系的可持续发展问题。
【论文正文预览】：1社会资本是研究劳资关系的新视角根据资本-劳动替代的“拐点论”,经济发展的初期总是伴随着物质资本的积累,物质资本将在相当长的时期占据经济增长的主导地位;由于资本劳动的边际替代率递减,当物质资本积累处于一定阶段,产生对人力资本更多需求,人力资本则成为这个时期的主要
【文章分类号】：F246
【稿件关键词】：劳资关系物质资本人力资本社会资本
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【稿件标题】：【小牛资本爆劳资纠纷】社会资本视角下劳资关系的新探索
【作者单位】：暨南大学经济学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年25期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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