本文作者:蒋国平;曲冬梅;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年11期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:应用平衡记分卡于企业绩效管理系统,有助于反映组织综合经营状况,使业绩评价趋于平衡和完善,有利于组织产生持续而优异的经营业绩。本文探讨了平衡记分卡可应用的层面、应用平衡记分卡的企业应具备的条件,以及平衡记分卡实施过程中应注意的问题。
【论文正文预览】:随着信息技术的飞速发展和广泛应用,人类的经济模式已由工业经济时代进入信息经济为主的后工业时代。为了适应国内外的竞争环境和信息化环境,越来越多的企业开始重视绩效管理,希望通过建立一套全面的、科学的绩效管理系统,对企业各级组织和员工的行为进行有效的管理,以保证企
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:平衡记分卡绩效管理战略管理
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【稿件标题】:【平衡记分卡的应用】应用平衡记分卡于企业绩效管理系统
【作者单位】:天津商业大学;
【发表期刊期数】:《
商场现代化》2009年11期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多
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【平衡记分卡的应用】应用平衡记分卡于企业绩效管理系统
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