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中国商贸杂志社

主管单位：中国商业联合会
期刊级别：国家级
出版周期：月刊
国际刊号：1005-5800
国内刊号：11-3443/F
邮发代号：46-84
出版地点：北京市
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并购人力资源整合案例|企业并购过程中人力资源整合的心理契约效用

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本文作者：王苗；李楠汐；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文主要是分析并购活动过程中员工心理的变化,并从心理契约的视角探讨了加强企业并购过程中的人力资源整合及重建契约的对策。
【论文正文预览】：“心理契约”由美国著名的心理学家(EH.Schein)于20世纪60年代初引入管理领域“。心理契约”的概念指的是雇佣组织中管理层和员工对双方提供的各种可能责任和义务的知觉。这种知觉可以是显性的,即可以是正式契约中明确规定的,也可以是隐性的,即隐含于各种双方之间的期望之中
【文章分类号】：F272.92;F271
【稿件关键词】：企业并购心理契约对策
【参考文献】:

吴东辉;企业并购后的核心人才流失研究[D];西安石油大学;2011年
向秋华;;基于心理契约视角的人才流失控制研究[J];经济管理;2007年08期
邓子鹃;;构建新员工心理契约的策略[J];商场现代化;2007年32期
胡小美,张小山;企业并购过程中的心理契约重建[J];统计与决策;2005年11期
李生民;路锋辉;;基于心理契约的球迷组织管理策略分析[J];北京体育大学学报;2010年09期
孙春玲;尹贻林;;基于人力资本视角的农机企业人才流失控制研究[J];中国农机化;2009年05期
林娟;;我国企业跨国并购后的技术人员整合策略研究——以技术寻求动因为视角[J];中国管理信息化;2011年03期
杨友孝;周存;;知识型员工流失的深层研究——基于心理契约的视角[J];广州大学学报(社会科学版);2008年12期
王丽;张晨;;如何提高新员工培训效果[J];合作经济与科技;2011年01期
张建民;杨子敬;;试论心理契约与员工流失过程[J];经济问题探索;2009年09期
刘英杰;;基于心理契约的人力资源管理策略分析[J];中国商界(上半月);2009年05期
李秋艳;;从心理契约违背视角谈企业人力资源管理策略[J];科技创业月刊;2008年11期
张坤;;心理契约违背和员工离职的关系研究[J];科技创业月刊;2011年02期
喻科;;人才隐性流失与治理的博弈分析[J];科技管理研究;2009年06期
杨晓燕;我国煤炭企业重组初期的人力资源整合问题研究[D];河南理工大学;2010年
李维云;基于心理契约理论的旅行社员工流失原因研究[D];华东师范大学;2010年
贾楠;服务企业核心员工忠诚度综合评价研究[D];大连海事大学;2011年
薛贇;企业人才流失风险管理与控制策略研究[D];天津大学;2011年
汪璇;民营企业人才流失的研究[D];南昌大学;2011年
夏永浩;企业并购整合[D];华中师范大学;2006年
苏雅芬;民营企业销售人员心理契约及其影响因素的研究[D];福建农林大学;2007年
赵庆华;企业并购中人力资源整合管理研究[D];四川大学;2006年
奚涵川;广州南沙区域供水管理体系资源整合研究[D];西南交通大学;2007年
李诗诗;企业并购中的员工心理契约整合研究[D];广东工业大学;2008年
李海清;;企业核心员工流失分析与风险管理[J];北方经济;2009年02期
汪群;邵癸;;企业并购中的人力资源管理创新探讨[J];商业研究;2010年02期
刘理晖;企业并购中的人才流失防范策略[J];中国人才;2005年13期
杨东涛;宋联可;魏江茹;;中国情景下员工离职意向影响因素实证研究[J];河南社会科学;2007年04期
陈艳;;经济转型背景下企业并购中的人力资源整合[J];经济论坛;2010年04期
许明哲;;民营企业并购国有企业后的人力资源整合分析[J];经济纵横;2009年10期
张英宣;崔亮;;企业并购整合中核心员工流失的博弈分析[J];价值工程;2010年16期
周敏;郭靖蓉;;企业购并中核心人才的识别与留任[J];南京财经大学学报;2010年03期
何发平;唐琦明;;心理契约违背与员工离职问题探讨[J];商业时代;2008年19期
王军宏;影响企业并购成败的人力资源管理问题及其解决对策研究[J];外国经济与管理;2005年02期
孔凡晶;民营科技企业员工组织公平对工作绩效与离职倾向影响研究[D];吉林大学;2010年
刘先起;企业并购中员工基本心态的研究及应对措施[D];复旦大学;2009年
寸晓刚,凌文辁;创建心理档案与企业个性化管理[J];广东社会科学;2002年06期
杨杰,凌文辁,方俐洛;心理契约破裂与违背刍议[J];暨南学报(哲学社会科学版);2003年02期
李原,郭德俊;组织中的心理契约[J];心理科学进展;2002年01期
庄锦英;情绪与决策的关系[J];心理科学进展;2003年04期
于然;;通过真实工作预览降低新员工离职率[J];中国人力资源开发;2007年01期
李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
胡小美,张小山;企业并购过程中的心理契约重建[J];统计与决策;2005年11期
文先明;黄玉飞;;企业并购中的员工心理契约重建[J];工业技术经济;2010年04期
吴元民;;基于知识经济的员工心理契约构建的对策探析[J];科技和产业;2011年08期
费雄文;吴庆念;;论企业并购中的财务调查问题及对策[J];时代经贸(下旬刊);2007年10期
王巧云;;企业并购中财务处理问题探讨[J];现代商业;2007年29期
冯燕;;企业并购中的财务处理问题探讨[J];时代金融;2006年07期
陈明霞;金福;;基于心理契约的民营企业员工流失原因分析及其对策——以山东威海鲁东电器厂员工流失分析及对策为例[J];东方企业文化;2009年12期
叶逢春;赖作卿;;心理契约对组织文化的影响探析[J];中国集体经济(下半月);2007年01期
徐立春,谷翡;全程管理心理契约——稳定新员工的关键[J];兰州学刊;2003年02期
崔鑫;;国企改革中员工心理契约变化的探讨[J];管理科学文摘;2004年11期
王圆圆;罗东霞;;我国人才派遣业的主要问题及对策[A];第四届（2009）中国管理学年会——公共管理分会场论文集[C];2009年
纪万斌;;加强工矿城市生态环境规划、推动工矿城市经济发展[A];自主创新与持续增长第十一届中国科协年会论文集（4）[C];2009年
徐乃龙;;群体性事件中网络媒体的负面影响及其对策[A];中国犯罪学研究会第十四届学术研讨会论文集（下册）[C];2005年
平瑛;;金融危机对中国水产业的影响及我们的对策[A];2009年中国水产学会学术年会论文摘要集[C];2009年
刘淼;;索拉非尼常见不良反应及对策[A];中国成人医药教育论坛（2009）[C];2009年
刘若兰;;对“数字鸿沟”与信息扶贫的几点思考[A];“数字鸿沟”与信息扶贫学术研讨会论文专辑[C];2003年
刘小苗;;我国汽车制造业如何走出困境[A];第七届北京青年科技论文评选获奖论文集[C];2003年
冯兴强;;城市公共安全研究[A];城市科学论集[C];2004年
王希胜;曹宁;;新时期科技期刊面临的挑战及对策[A];信息时代科技情报研究、科技期刊编辑学术论文集[C];2004年
李东方;;中国股票期权实施中的制度障碍及其对策[A];城市经济与微区位研究——全国城市经济地理与微区位学术研讨会论文集[C];2004年
岳秀德;刑事诉讼证人不愿作证的原因及其对策[N];广西政法报;2002年
王文岩;政协委员为促健康发展想对策[N];人民政协报;2000年
;云南为增加烟农收入找对策[N];中华合作时报;2000年
钟时;反通货紧缩对策[N];厂长经理日报;2000年
张国云乔立群;中国建行入世之对策[N];黑龙江日报;2000年
记者吴伟农;美愿研究全球变暖对策[N];新华每日电讯;2001年
;日本推出新经济对策[N];国际商报;2000年
魏爱苗;欧佩克近日将开会商讨对策[N];中国石油报;2000年
胡云光陈庆龄卢文奎;基本有机原料发展趋势和对策[N];中国化工报;2001年
孔令学;破解当前中小企业间接融资难的对策[N];金融时报;2002年
张立迎;普通高等学校教师心理契约形成、履行、破裂的实证研究[D];吉林大学;2010年
张玮;领导—下属人口统计特征的正向差异对心理契约破裂的作用机制研究[D];复旦大学;2010年
白艳莉;心理契约破裂对员工行为的影响机制研究[D];复旦大学;2010年
李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
余琛;员工心理契约与持股计划研究[D];浙江大学;2003年
侯景亮;基于心理契约的施工项目团队成员激励及目标实现的实证研究[D];西南交通大学;2011年
王丽丽;大学创新团队成员心理契约对知识共享的影响研究[D];大连理工大学;2010年
侯二秀;知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究[D];大连理工大学;2012年
魏峰;组织—管理者心理契约违背研究[D];复旦大学;2004年
黄涛;我国科技企业孵化器产业化研究[D];武汉大学;2005年
邹敏;劳动合同特征对员工心理契约及其履行认知的影响[D];电子科技大学;2010年
程璐;心理契约对劳动关系的作用机理研究[D];北方工业大学;2011年
李莉;国有担保企业人力资源管理中领导—员工心理契约互动管理研究[D];中国科学技术大学;2011年
张文华;基于心理契约视角的企业员工激励研究[D];山西大学;2010年
陈莹;基于心理契约的国有企业员工工作倦怠的研究[D];陕西师范大学;2010年
赵娟;基于心理契约的高校辅导员工作满意度及绩效的关系研究[D];华中科技大学;2009年
关雪微;心理契约视角的企业外派员工管理研究[D];北京交通大学;2011年
王维;基于心理契约的家族企业劳资冲突管理研究[D];暨南大学;2011年
翟晓磊;心理契约对员工绩效的影响因素的研究[D];吉林大学;2010年
范莹;基于心理契约的家族企业员工管理模式研究[D];重庆大学;2010年

【稿件标题】：并购人力资源整合案例|企业并购过程中人力资源整合的心理契约效用
【作者单位】：中国农业大学国际学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2010年10期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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