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中国商贸封面

中国商贸杂志社

主管单位：中国商业联合会
期刊级别：国家级
出版周期：月刊
国际刊号：1005-5800
国内刊号：11-3443/F
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出版地点：北京市
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【80后90后员工的管法】论在企业中“80后”领导如何管理“90后”员工

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本文作者：王妍媛；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年31期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：2011年,"90后"成为了职场上的新力军,给企业注入新鲜血液的同时,其独特的个性和工作方式也给企业提出了新的课题和挑战。而作为一直备受争议的"80后"也在不断成长和成熟,甚至很多都在企业中担任了重要的管理岗位。本文将这两个年龄层接近的人群联系起来,分析了各自的时代背景和特点,探求两个年龄层段人群的交集和错位,着重从"90后"员工的优点和缺点出发,并认为建立平等协商的工作氛围,鼓励为主的激励方法和良好的上下关系是"80后"领导得以成功管理好"90后"员工,并让其充分发挥长处的管理办法。
【论文正文预览】：2011年,对于大多数的人来说,似乎是平凡的一年,然而对于高校的莘莘学子和企业的管理者来说,却是意义特殊的一年。2011年的秋季应届生招聘的对象将主要集中在1990～1991年出生的学生“。90后”这个新鲜而又特殊的名词将越来越多的被人们所熟知。而过往一直被人们评论的“80后”
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：后后个性
【参考文献】:

尹晨祖;;解析90后大学生心理特点与应对策略[J];赤峰学院学报(自然科学版);2013年11期
周石;;80后员工“职业观”分析[J];管理世界;2009年04期
张宝君;;90后大学生心理特点解析与对策[J];思想理论教育导刊;2010年04期
张昭;张宗刚;;浅谈“80后”员工的有效管理[J];价值工程;2009年02期
邓希泉;杨长征;李广文;;“80后”青年职场状况及其评价研究——以北京地区为例[J];中国青年研究;2009年07期
李国富;;新生代员工差别化人力资源管理策略研究[J];安徽科技学院学报;2012年01期
陈欣;秦刚;;农业院校“90后”大学生思想政治教育工作初探[J];长江大学学报(自然科学版);2011年11期
余秀江;胡冬生;;知识型员工离职倾向的心理解构及其影响机理[J];重庆社会科学;2011年12期
赵兴民;;我国高职生性心理发展特点及形成因素[J];成人教育;2011年04期
曾银花;;SWOT分析法在大学生思政教育工作中的应用[J];闽江学院学报;2011年06期
胡莹莹;;高职生良好个性发展初探[J];北方经贸;2011年07期
付艳芬;汤珺;廖剑英;龚冰洁;王剑华;;某高校临床和检验专业学生心理健康状况调查[J];保健医学研究与实践;2012年01期
张建梅;;新形势下大学生心理健康和人际主观因素研究[J];传承;2011年28期
李勇;李玲;;大学生心理健康状况发展趋势的分析——以浙江农林大学为例[J];高校辅导员学刊;2011年04期
何秀成;闫翔;张洁宝;于佳;;浅议90后大学生的心理健康教育[J];才智;2012年20期
侯志林;唐宁玉;;传统领导风格对于新生代员工的适用性:一个研究框架[A];第七届（2012）中国管理学年会组织行为与人力资源管理分会场论文集（选编）[C];2012年
叶红春;刘磊;;新生代员工职场友谊的影响效果研究[A];第八届（2013）中国管理学年会论文集（选编）[C];2013年
闰淑敏;陈颖;;新生代管理者领导风格研究动态及路径探讨[A];中国领导人才的开发与管理——2012中国领导人才论坛暨第三届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会论文选集[C];2012年
张瑞星;大学生心理健康辅导方法探索[D];郑州大学;2011年
刘凤香;员工工作价值观代际差异研究[D];南开大学;2011年
杨珣艳;零售企业80后一线员工的激励机制研究[D];湘潭大学;2009年
高晶晶;中国情境下组织中员工的上谏意愿影响机制研究[D];浙江大学;2011年
郑慧云;XD外贸公司80后员工激励机制研究[D];大连理工大学;2011年
陈婷;90后大学生价值观探析[D];华东师范大学;2011年
龚晋娟;大众传媒对“90后”大学生思想政治教育的影响及对策研究[D];辽宁师范大学;2011年
徐冰霞;“80后”知识型员工工作满意度与离职倾向研究[D];西南交通大学;2011年
袁业荣;基于心理契约的XZ公司“80”后员工激励体系研究[D];湘潭大学;2011年
刘芸;城市青年从事“蓝领”职业的可行性研究[D];复旦大学;2011年
曾永平;基于精神需要视角下大学生思想政治教育实效性研究[D];广西师范大学;2011年
黄慧;城市“80后”在职青年生活满意度研究[D];广西师范大学;2011年
杨延昌;;论90后女大学生管理中的沟通策略[J];济南职业学院学报;2012年04期
舒卷;;“90”后大学生个性心理特征、成因及文化育人机制研究[J];剑南文学(经典教苑);2012年10期
徐春利;;针对“90后”大学生思想特点进行思想政治教育的新思考[J];吉林省教育学院学报(下旬);2012年11期
孟婷婷;边林洁;蔡雪;;团体心理辅导解困“90后”大学生心理健康教育[J];现代物业(中旬刊);2012年10期
胡浩;浅析跨国公司的社会责任问题[J];华东理工大学学报(社会科学版);2003年02期
黄新;跨国公司社会责任问题思考[J];黑龙江对外经贸;2005年03期
;《中国大学生就业》杂志“寻找我身边的求职明星”活动[J];中国大学生就业;2007年03期
李爱玲;论跨国公司的社会责任[J];南通职业大学学报(综合版);2004年01期
马燕;公司的环境保护责任[J];现代法学;2003年05期
宋雅杰;跨国公司社会责任问题分析[J];云南财贸学院学报(社会科学版);2004年01期
李健;;浅谈企业管理中的激励手段[J];山西经济管理干部学院学报;2008年03期
陈洪文;;激励在企业管理中的作用[J];学理论;2009年12期
翟劼;任诚;;关于激励的思考[J];大众商务;2010年06期
孙娇赛;;人力资源管理中激励方法的应用[J];黑龙江科技信息;2010年13期
王怀津;;浅析新生代员工激励思路的新变化[J];内蒙古科技与经济;2011年06期
房广成;;运用激励方法调动职工积极性[J];饲料工业;1989年Z1期
丁志刚;激励员工的艺术[J];科技情报开发与经济;2005年02期
夏华;;高校人力资源倾向性激励[J];当代经理人(下旬刊);2006年06期
李小川;叶大军;;浅议企业人力资源中的激励机制[J];中国高新技术企业;2008年09期
陈兵;;对企业激励方法选择的思考[J];经济师;2010年02期
程茵;祝玲;杨爱仙;;浅谈激励方法在护理管理中的作用[A];全国内科护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2002年
林昌秀;;激励方法在护理管理中的应用[A];全国护理行政管理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2003年
翟珊珊;李亚倩;;护理专业面临的问题与激励方法[A];全国门急诊护理学术交流会议论文汇编[C];2011年
杨玲花;;激励方法在护理管理中的应用[A];二零零四年度全国精神病专业第八次学术会议论文汇编[C];2004年
张福毅;;国有企业科技人员激励方法探析[A];河南省冶金行业低碳冶金与节能减排学术研讨会论文集[C];2011年
王银荣;;激励方法在临床科室护理管理中的应用[A];第二届第二次中医护理学术交流会议论文汇编[C];2007年
冉景洪;季辰;刘子强;赵玲;;机翼风洞颤振试验模型的地面振动实验研究[A];第十届全国空气弹性学术交流会会议论文集[C];2007年
付慧萍;;激励方法在护理管理中的应用[A];护理管理人员品格塑造与管理技能培训班暨学术交流会议资料汇编[C];2006年
陈妙玲;;医院激励工作中存在的问题与对策[A];第十九届全国肿瘤医院管理学术研讨会论文汇编[C];2009年
司振祥;;班级管理要善于激励[A];河南省学校管理与学校心理研究会第十次学术研讨会论文集[C];2006年
王中华;公司激励方法失效六大原因[N];中国企业报;2003年
刘彬薛桂宁;企业培训有哪些激励方法[N];中国人事报;2005年
王中华;公司激励方法失效六大原因[N];发展导报;2003年
云南省陇川糖厂叶强;浅谈如何有效利用激励方法改善企业工作[N];云南经济日报;2007年
;管理者的激励五个技巧[N];现代物流报;2007年
王麟;金钱不是惟一的激励[N];中国乡镇企业报;2004年
刘少云;企业制胜秘诀：以激励作为“点金石”[N];中国改革报;2006年
朱凌志;管理应刚柔相济[N];中国医药报;2009年
刘英团;法院就该为外企受辱员工撑腰[N];新华每日电讯;2011年
廊坊职业技术学院杨子祥王文娟;如何用激励方法做学生的思想政治工作[N];廊坊日报;2008年
谭国金;中小跨径梁式桥动力检测技术及损伤识别方法研究[D];吉林大学;2009年
刘培国;超宽带信号辐射与散射研究[D];国防科学技术大学;2001年
佘东生;高、低温环境下典型微结构动态特性及测试技术研究[D];大连理工大学;2013年
杜新宇;中国IT企业基于产品生命周期的激励理论与机制创新研究[D];吉林大学;2010年
王哲;高校科技工作者激励机制理论研究[D];吉林大学;2010年
罗燕;基于RS-ANN模型的酒店知识型员工绩效评估及激励研究[D];天津大学;2009年
宋联可;不同人格对按需要层次划分的激励方法偏好研究[D];重庆大学;2002年
李伟昌;企业激励方法研究[D];哈尔滨工程大学;2003年
蒋美红;大学生思想政治教育中的激励方法研究[D];北京化工大学;2013年
邹苏;高校大学生激励方法研究[D];武汉理工大学;2004年
郑佳俊;基于web2.0的企业知识问答激励方法和系统研究[D];浙江大学;2014年
冒小新;安全行为正向激励方法研究与方案设计[D];首都经济贸易大学;2013年
王英慧;基于中国人行为心理特征的企业激励方法研究[D];上海外国语大学;2009年
唐雪松;中国公务员激励机制探讨[D];四川师范大学;2005年
楚天枢;企业高层管理者薪酬研究[D];北京交通大学;2007年
张恒;国家公务员激励机制研究[D];首都经济贸易大学;2007年

【稿件标题】：【80后90后员工的管法】论在企业中“80后”领导如何管理“90后”员工
【作者单位】：南京工业大学经济与管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年31期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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