本文作者：张永林；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业文化是以人为本的管理哲学,是精神文明建设同企业特点和市场对企业发展的要求结合起来的一个重要形式,是借助文化力量的管理方式,良好的企业文化能为企业保持长久的竞争优势。企业安全文化作为企业文化的重要组成部分,是将人本管理与企业安全紧密结合的产物,本文针对我国的企业安全文化现状,提出了一些改进和建设企业安全文化的对策。
【论文正文预览】：企业安全文化总是随着企业文化和社会文化的发展而不断发展,因此,企业安全文化的建设是企业的永恒主题。那么究竟什么是企业安全文化?当前我国的企业文化是现状如何?它与“以人为本”又有何联系呢?本文首先分析这些基本问题,然后提出建设和改进企业安全文化应采取的几个重要
【文章分类号】：F270;X922
【稿件关键词】：企业安全文化对策建设
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【稿件标题】：【浅谈校园文化建设】浅谈以人为本的企业安全文化建设
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年11期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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