本文作者：詹裕河；成功正常投稿发表论文到《市场研究》2013年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业家精神是企业持续成长和经济持续增长的重要因素。本文对国内外的企业家精神测量研究进行归纳,讨论企业家精神的测量维度。并通过TX公司案例进行实际分析,研究TX公司的员工企业家精神现状及其如何激发员工的企业家精神,从而实现对公司的成长、创新与企业绩效的显著提升,发现员工的企业家精神使公司实现发展和保持活力的运作机制。
【论文正文预览】：一、引言许多企业经历创业阶段的快速增长后出现创新动力不足的问题,即使战略清晰合理且机构运作高效,依然无法激励员工去主动创新。究其原因,是员工出现了小富即安思想,不再寻求技术和运营的开拓创新,使企业发展出现瓶颈。员工企业家精神的建设,能有效提高员工的工作主动性,
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业家精神创新案例
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【稿件标题】：【社会时事的论文】企业家精神测量及TX公司案例分析研究
【作者单位】：华南理工大学工商管理学院;
【发表期刊期数】：《市场研究》2013年09期
【期刊简介】：《市场研究》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，市场研究杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN41-1348/C，国际刊号：ISSN1672-4216。市场研究杂志社由河南省统计局主管、河南省统计信息咨询中心主办，本刊为月刊。自创......更多市场研究杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10809/)投稿信息
【版权所有人】：詹裕河；

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