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中国商贸封面

中国商贸杂志社

主管单位：中国商业联合会
期刊级别：国家级
出版周期：月刊
国际刊号：1005-5800
国内刊号：11-3443/F
邮发代号：46-84
出版地点：北京市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
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[创新人才培养模式论文]高职生人才培养模式在商贸企业管理中的应用

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本文作者：冯德勇；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在高职生人才培养模式上一定需要企业管理者的参与,人本管理与人才培养模式的整合将极大地推动商贸企业后备干部的培养。高职生以职业道德为主的思想政治教育有助于院校与企业齐心协力培养高职生。通过订单培养模式和工学结合模式的高职生人才培养模式,可以使商贸企业管理呈现人本化、柔性化、网络化、互动化的发展趋势。
【论文正文预览】：1问题的提出当今商贸世界的变化引起的企业管理的相应变动,必然呼唤新型的高职人才培养模式。一般说来,高职生作为实用型大专人才,是商贸企业管理的重点。在工学结合、产学企研一体化进程中,高职生人才培养模式已经显得极其重要。而高职生在商贸企业的思想政治道德素质也有待
【文章分类号】：F715;F272.92
【稿件关键词】：人才培养企业管理订单模式人本管理网络化
【参考文献】:

李伟阳;肖红军;;全面社会责任管理:新的企业管理模式[J];中国工业经济;2010年01期
于丽娟;薜万欣;张士玉;王晓红;祁梅;;BPO服务外包人才培养模式研究[J];科技管理研究;2011年09期
淳伟德;论我国现代企业的人本管理[J];软科学;2004年06期
张映红;;实践工学结合,创新“工学双线共进”人才培养模式[J];中国成人教育;2011年18期
张效毓;;基于综合价值创造的企业社会责任[J];中国商贸;2011年12期
连军;国资企业人力资源管理的几点思考[J];安徽电气工程职业技术学院学报;2004年03期
赵曙明;;泛长三角人才培养、开发和流动机制研究[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2009年03期
吴沙;加强和改进国有企业人力资源管理工作之我见[J];安徽广播电视大学学报;2004年02期
周建东;杜鹏程;;科技人力资源开发与管理策略研究[J];安徽职业技术学院学报;2006年04期
车洪;;西北地区企业人才培养存在问题与对策[J];安徽农学通报;2006年11期
姚玉雪;国有企业人力资源开发的重点和方略[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2003年06期
李建设,邢慧;企业人力资源管理发展的十大新动向[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2005年05期
王云红;;论新经济与人力资源管理的创新[J];北方经济;2006年12期
肖红军;王晓光;李伟阳;;中、日、韩企业社会责任发展的比较研究——基于三国全球契约成员企业的问卷调查分析[J];比较管理;2010年02期
吕成;杨明;;再议“中国式管理”研究领域的研究方法问题——一个研究方法体系的建构[J];比较管理;2011年01期
鲍建国;;区域发展与人才开发[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
赵普光;李军;王振合;赵延金;;山东省高校人力资源管理现状的实证研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
段磊;;国有企业薪酬改革实践与研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
赵曙明;;全球胜任力领导者开发研究[A];北京论坛（2007）文明的和谐与共同繁荣——人类文明的多元发展模式：“全球化趋势中跨国发展战略与企业社会责任”法学分论坛论文或摘要集（上）[C];2007年
陈国利;;媒介组织人力资源管理激励模式研究[A];全球信息化时代的华人传播研究：力量汇聚与学术创新——2003中国传播学论坛暨CAC/CCA中华传播学术研讨会论文集（上册）[C];2004年
钟富举;;浅析专用汽车企业激励机制[A];2007年汽车学术年会论文集[C];2007年
李霞;;中小企业创新型人才体制创新研究[A];行政管理学视阈中县域经济与中小企业健康成长之路（湖北行政管理论坛2009）[C];2009年
郭清华;;变革下的邮政人力资源管理[A];海南省通信学会学术年会论文集（2008）[C];2008年
李小菊;;会计师事务所人力资源管理问题探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C];2004年
王斌;;体育组织人力资源管理的现状与展望[A];第8届全国运动心理学学术会议论文汇编[C];2006年
蒋德启;中国林业企业社会责任报告研究[D];北京林业大学;2011年
杜鹏程;内在激励对创新行为的影响机理[D];南京大学;2010年
王卫平;“需要体系”视角下企业协同满意战略模式研究[D];东华大学;2010年
贾晓波;我国海关现代化战略下的人力资源配置研究[D];华中科技大学;2011年
杨茂庆;美国研究型大学的教师流动研究[D];西南大学;2011年
金帅;基于计算实验的排污权交易研究[D];南京大学;2011年
刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;2011年
杨林锋;组织内部情绪表现探索性研究[D];复旦大学;2011年
胡晓娣;知识型员工建言行为的影响机制研究[D];复旦大学;2011年
张亚楠;国有企业社会责任形成机制与实现路径研究[D];武汉理工大学;2011年
周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;2010年
齐静;数据挖掘在煤炭企业人力资源管理系统中的应用[D];山东科技大学;2010年
李慧;企业人力资源和谐管理的体系构建研究[D];山东科技大学;2010年
彭赋;企业薪酬外包决策模型研究[D];上海外国语大学;2010年
张海明;种业公司人力资源管理问题研究[D];山东农业大学;2009年
夏欣;AB公司薪酬案例[D];哈尔滨工程大学;2010年
范萍;KR软件公司的人才流失[D];哈尔滨工程大学;2010年
邢宏伟;Z公司人才流失问题案例研究[D];大连理工大学;2010年
卢涛;RL公司员工激励案例研究[D];大连理工大学;2010年
薛金燕;杜邦分析法在中国上市公司治理结构中的应用[D];辽宁师范大学;2010年
祖明;人本管理的制度设计与对策研究[J];管理世界;2001年06期
吴维库,富萍萍,刘军;以人为本的真正内涵是以价值观为本[J];清华大学学报(哲学社会科学版);2003年S1期
黄静,游士兵;以人为本的企业文化研究[J];武汉大学学报(社会科学版);2001年05期
李伟阳;;“科学的企业社会责任观”的五大内涵[J];WTO经济导刊;2010年01期
李伟阳;肖红军;;“全面社会责任管理”是一场前所未有的变革[J];WTO经济导刊;2010年04期
周激流;赵钢;唐毅谦;陈琳;朱睿;;紧扣需求:全力提升服务外包人才培养能力[J];中国高等教育;2010年08期
陈解放;;“产学研结合”与“工学结合”解读[J];中国高教研究;2006年12期
胡颖蔓;姚和芳;;对接现代制造业发展需求深化工学结合人才培养模式改革[J];中国高教研究;2009年06期
王树华;论“以人为本”理念在现代管理中的扩充[J];中国软科学;2001年02期
钱信浩;;科学管理是企业发展的永恒主题[J];浙江经济;2003年06期
卢鸣雷;;人本管理在企业管理中的运用[J];金融经济;2006年06期
曹立群;如何把人本管理落到实处[J];合作经济与科技;2005年11期
龚学华;;人本管理与传统管理观念之间的阻抗[J];科技信息(学术研究);2008年15期
徐利君;沈月华;方宏;;关于现代企业管理中“人本管理”的几点思考[J];现代经济信息;2009年08期
马海清;;论知识经济时代的管理创新[J];改革与开放;2009年10期
宋浩;;做好企业中的人本管理[J];山东冶金;2005年05期
梁一珈;;人本管理是企业管理的必然选择[J];陕西煤炭;2006年01期
孟姝瑱;;论人本管理在企业管理中应用的误区与对策[J];吉林财税高等专科学校学报;2006年02期
雷美霞;;论我国古代人才管理思想在现代企业管理中的应用[J];东南传播;2007年04期
杜远红;刘建生;;实施人本管理为企业发展注入强大活力[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
陈玉亮;华众平;陈敏;;人力资源管理与开发要有几大转变[A];加入WTO和中国科技与可持续发展——挑战与机遇、责任和对策（上册）[C];2002年
裴家炜;;浅谈人本管理及其在企业安全管理中的应用[A];2009’中国金属学会冶金安全年会论文集[C];2009年
薛良贵;;中小企业取胜于人本管理[A];福建师大福清分校2003年会议论文汇编[C];2003年
胡强;;网络经济与企业管理创新[A];2001年中国管理科学学术会议论文集[C];2001年
郝庆山;陈寒松;张庆安;;基于人本管理的企业文化塑造——以泰安盐业公司为例[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
郭玉聪;;台商企业的人本管理管窥[A];2002中国未来与发展研究报告[C];2002年
金哲;;人本管理初探[A];冶金技术经济学术论文集[C];2005年
陈华振;;关于“人本管理”的深层探讨[A];2006煤炭经济研究文选[C];2006年
万国全;岳志斌;;浅谈企业过程控制中的人本管理[A];济宁市技术创新与可持续发展论文选编[C];2005年
;企业管理中的人本管理[N];上海科技报;2003年
余新华;尊重是人本管理的关键[N];中国矿业报;2007年
王俊杰大同市中心血站;强化人本管理推动企业发展[N];大同日报;2010年
张印海张建梅;企业管理应突出“两本”管理[N];中华合作时报;2000年
闫建孝;企业管理中的“人本”精神[N];山西经济日报;2001年
思美格;欣赏你的下属吧！[N];民营经济报;2006年
林广明;企业管理如何做到以人为本[N];秦皇岛日报;2009年
太原市市政工程管理处李晓霞;浅谈以人为本的企业管理[N];山西科技报;2009年
邰金萍山西焦煤集团西山支护器材开发有限责任公司;强化人本管理是增加企业活力和竞争力的源泉[N];山西政协报;2011年
汝南县新华书店郭爱华;企业管理如何做到以人为本[N];驻马店日报;2008年
刘建利;中国国有企业人本管理研究[D];中央民族大学;2006年
孙建;人本管理研究[D];复旦大学;2004年
张兰霞;新管理理论丛林研究[D];辽宁大学;2000年
陈忠民;企业管理与信息系统战略对应研究[D];复旦大学;2005年
朱良保;人力资源管理思想的哲学解读[D];苏州大学;2006年
赵勇;企业核心能力理论研究与实证分析[D];西南交通大学;2003年
郝雅风;企业技术改造投融资决策研究[D];华中科技大学;2005年
张宗祥;基于系统分析的中国股份制企业发展问题研究[D];天津大学;2004年
马洁;构建环境导向企业管理体系研究[D];新疆大学;2006年
潘孝富;生产型企业员工积极组织行为的实证研究[D];西南大学;2008年
陈寰;企业管理中的JIT人本管理理念研究[D];云南大学;2010年
朱靖娟;论企业人力资源管理中的人本管理理念[D];南京农业大学;2003年
丁一非;高新技术企业的人本管理研究[D];北京交通大学;2008年
邵晓静;人本思想下的战略人力资源管理研究[D];大连海事大学;2008年
李众;企业管理模式研究[D];武汉大学;2003年
李世晶;企业管理中的人本管理[D];苏州大学;2005年
徐媛;企业人本管理的理论及其应用研究[D];延安大学;2009年
罗元;中小企业人力资源管理现状及对策研究[D];南京航空航天大学;2005年
崔光明;神火集团以人为本的企业文化建设研究[D];郑州大学;2007年
杨琳琳;我国媒介人力资源的人本管理研究[D];内蒙古大学;2010年

【稿件标题】：[创新人才培养模式论文]高职生人才培养模式在商贸企业管理中的应用
【作者单位】：绵阳职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2013年11期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：冯德勇；