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中国商贸封面

中国商贸杂志社

主管单位：中国商业联合会
期刊级别：国家级
出版周期：月刊
国际刊号：1005-5800
国内刊号：11-3443/F
邮发代号：46-84
出版地点：北京市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
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[人力资源管理问题对策论文]企业人力资源绩效管理存在的问题及对策

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常见问题

本文作者：杨海波；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年29期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着社会经济的快速发展,企业之间的竞争也越来越激烈,而当今社会的竞争实质是人才间的竞争,因此企业只有加强对人力资源的管理才能在日益激烈的市场竞争中脱颖而出。在企业不断发展的过程中,受到市场经济环境的影响,企业人力资源绩效管理渐渐出现一些问题。本文对当今企业人力资源绩效管理中存在的问题进行了全面分析与探讨,并提出了相关建议,希望能对企业人力资源绩效管理工作有所帮助。
【论文正文预览】：人力资源绩效管理是企业资源管理的一个重要组成部分,它不仅是一种管理方法还是一种先进的哲学思想。它是指管理者和员工之间在有效沟通后,就目标和如何实现目标达成共识,使得员工的自身发展和企业的发展目标在战略上保持一致的良好工作模式,进而提高企业整体绩效水平的过程。
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人力资源绩效管理问题
【参考文献】:

唐果;;高校教师绩效考核存在问题探析[J];国家教育行政学院学报;2010年02期
薛琴;胡美娟;;基于胜任力模型的高校教师人力资源管理体系的构建[J];继续教育研究;2010年07期
张啸;;关于我国高校教师绩效管理问题的探讨[J];咸宁学院学报;2010年07期
刘善仕;周巧笑;黄同圳;刘学;;企业战略、人力资源管理系统与企业绩效的关系研究[J];中国管理科学;2008年03期
黄嘉庆;王晶;;高校人力资源绩效管理[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2010年05期
乔坤;周悦诚;王晓云;;人力资源管理实践与组织绩效关系的元分析:从不同实践内容和文化视角切入[J];管理学报;2012年03期
曾若存;;浅析战略人力资源管理[J];经营管理者;2010年06期
程玉霞;;人力资源管理的特征分析和实施对策[J];经营管理者;2011年14期
许兆峰;徐南楠;;浅析知识管理下的高校人力资源理念[J];中国科教创新导刊;2010年29期
朱蔚青;;浅谈高职院校绩效工资制度——以武汉职业技术学院为例[J];财会通讯;2013年05期
刘善仕;彭娟;张光磊;周燕;;基于集成产品开发模式的人力资源管理实践演进研究[J];管理学报;2013年07期
王苗;;关于常见人力资源管理中的难点和对策研究[J];科技创新与应用;2013年36期
聂家林;;高职院校教师胜任力模型的构建和综合评价[J];产业与科技论坛;2013年23期
杨玉梅;;人力资源管理实践和企业绩效关系的中介机制研究[J];经营管理者;2014年01期
林琳;;企业战略、人力资源管理系统与企业绩效的关系研究[J];经营管理者;2013年28期
乔坤;周悦诚;;人力资源管理实践对组织绩效影响的元分析[A];第十届中国管理科学学术年会论文集[C];2008年
李华忠;行政化与自主权[D];华中师范大学;2011年
张长城;中学体育教师胜任力模型构建与实证研究[D];福建师范大学;2011年
王虹;高绩效工作系统、智力资本与企业绩效关系之研究[D];暨南大学;2009年
饶敏;高校高绩效工作系统及其对研究生产率的影响机制研究[D];暨南大学;2009年
李军;现代企业战略性薪酬及其绩效研究[D];中南大学;2009年
朱镇;基于敏捷导向的电子供应链IT价值创造研究[D];中国地质大学;2010年
王朝晖;战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究[D];中南大学;2012年
张传庆;知识密集型服务企业高绩效工作系统研究[D];辽宁大学;2013年
毛祎琳;以安全业绩为导向的薪酬分配方法研究[D];中国矿业大学（北京）;2014年
寇跃;SHRM“黑箱”作用机理的多层体系构架模型研究[D];西南交通大学;2013年
王立敏;宇舟公司人力资源培训体系优化设计研究[D];长春理工大学;2010年
游佳忆;义务教育教师绩效工资实施中激励效果研究[D];西南大学;2011年
朱建国;南京地铁部门绩效评价体系研究[D];兰州大学;2011年
郑晓林;人力资源管理系统与企业文化的契合对组织绩效的影响研究[D];天津财经大学;2011年
唐莉;内部契合的人力资源管理系统对组织承诺的影响研究[D];中南大学;2010年
骆琦;基于B/S模式下高校绩效考核系统的研究与实现[D];电子科技大学;2011年
李亚钦;基于组织绩效的红色旅游景区人力资源管理研究[D];湘潭大学;2011年
许峰;知识型员工激励机制与企业战略匹配性研究[D];西北农林科技大学;2011年
成苗苗;基于柔性的航道系统人力资源实践与企业绩效关系研究[D];长沙理工大学;2011年
王丽娜;江西省邮电建设工程有限公司经理人绩效管理研究[D];南昌大学;2011年
张涛;;高校教师绩效管理:问题与对策[J];高教论坛;2008年05期
程金林;石金涛;;人力资源管理实践和企业绩效关系的中介机制研究综述[J];管理工程学报;2007年02期
龚琼;;高校教师绩效管理改进的探讨[J];海南师范大学学报(社会科学版);2008年04期
欧四萍;王云;;浅探建立高校教师绩效管理体系[J];湖南环境生物职业技术学院学报;2009年03期
高天;;试析绩效管理在高校人事管理中的应用[J];和田师范专科学校学报;2008年03期
赵利军;;提高高校教师绩效管理有效性的探讨[J];河北职业技术学院学报;2007年06期
贺翔;;民营企业员工绩效考核的绩效探析[J];企业活力;2006年05期
李楠;;高校教师绩效考核中“学生评教”存在的问题及对策分析[J];首都经济贸易大学学报;2009年04期
王毅;坚定改革信心,成就北大辉煌——闵维方访谈录[J];教育发展研究;2005年14期
于海波,方俐洛,凌文辁;组织研究中的多层面问题[J];心理科学进展;2004年03期
张妍;黄丽琴;;中国企业的绩效管理难在何处[J];商场现代化;2006年04期
全笑蕾;盛靖芝;;超越平衡计分卡的绩效管理新框架——绩效棱柱[J];科技创业月刊;2006年03期
魏钧;;绩效管理难点解决方案之一:提炼有效的岗位绩效指标[J];中国劳动;2006年03期
王祝永;;避免绩效管理的误区[J];企业文化;2006年01期
孟堃琰;张书亮;;有效沟通是绩效管理成功的核心——“目标+沟通”的模式浅论[J];中国电力教育;2006年S4期
周林洋;;绩效考核与绩效管理[J];中国石油和化工(企业版);2006年02期
朱琪媛;;绩效管理实践应用简论[J];科技资讯;2006年19期
Alison Bolen;;提升绩效管理七条最佳实践[J];首席财务官;2007年08期
尚虎平;;让绩效管理球滚动起来[J];人力资源;2007年15期
;绩效管理该激励什么?[J];中国石油企业;2007年08期
李阿林;邓伶;;试论企业绩效管理的问题与对策[A];煤炭经济管理新论（第9辑）——第十届中国煤炭经济管理论坛暨2009年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2009年
王秀萍;;我省消毒供应工作进展与绩效管理[A];河南省护理学会现代消毒供应中心（室）建设与管理高级研修班暨学术会议资料汇编[C];2007年
盛靖芝;全笑蕾;;超越平衡计分卡的绩效管理新框架——绩效棱柱[A];中国会计学会高等工科院校分会2005年学术年会暨第十二届年会论文集[C];2005年
李秀云;;优质护理绩效管理研究与实践[A];中国康复护理学术高峰论坛暨推进优质护理服务研讨会论文集[C];2012年
苏敏;;路政绩效管理的思考与探索[A];中国高速公路管理学术论文集（2009卷）[C];2009年
冯肖宏;;绩效管理中存在的问题及对策[A];国土资源职教改革与创新[C];2009年
刘伟元;樊瑞波;;走出绩效管理的八大误区[A];土木建筑学术文库（第9卷）[C];2008年
郭艳娜;;浅谈区级公共图书馆的绩效管理——以仓山区图书馆为例[A];福建省图书馆学会2009年学术年会论文集[C];2009年
李维俊;;推进绩效管理增强企业核心能力[A];云南省烟草学会2003年学术年会优秀论文集[C];2003年
王夏;;完善绩效管理体系促进企业健康发展[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
冰洁;绩效管理帮助我们获取竞争优势[N];中国人事报;2005年
本报记者李微;绩效管理：人力资源管理的核心[N];中国人事报;2005年
王景文;绩效管理行之有效的管理手段[N];中国国门时报;2003年
黄永木　林大东;完善绩效管理形成长效机制[N];中国国门时报;2005年
李仁静;对构建规范绩效管理体系的再认识[N];贵州政协报;2005年
高孟丽;基层人行建立绩效管理的几点建议[N];黄冈日报;2005年
郭洪平;绩效管理：无心插柳柳成荫[N];检察日报;2005年
方军;绩效管理执行的学问[N];经济观察报;2003年
王善明;企业绩效管理为何难出绩效[N];经理日报;2004年
赵佳慧;绩效管理比考核更重要[N];江苏经济报;2005年
程卓蕾;高校绩效管理体系的研究与设计[D];中南大学;2011年
李永壮;基于个体的绩效管理体系研究[D];天津大学;2006年
宋哲;基于内部服务的企业绩效管理研究[D];天津大学;2009年
肖艾林;基于公共价值的我国政府采购绩效管理创新研究[D];吉林大学;2014年
左振哲;员工本位的绩效管理研究[D];吉林大学;2008年
丁哲新;我国资源型城市人力资源绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;2009年
李彦历;我国财政资金绩效管理研究[D];财政部财政科学研究所;2010年
任旭;天津昱祥环保科技有限公司绩效管理体系研究[D];北京交通大学;2009年
赵敏;高校人力资源绩效管理体系设计与评价研究[D];华北电力大学（河北）;2009年
陈净;A公司粮油事业部绩效管理体系的设计[D];厦门大学;2009年
陈琴;双元绩效管理体系应用探讨[D];厦门大学;2009年
沈践华;碧臣公司营销人员绩效管理体系设计研究[D];兰州大学;2009年
靳志柏;甘肃电信绩效管理改进的对策研究[D];兰州大学;2009年
张志旭;东风汽车股份有限公司绩效管理体系设计[D];湖南大学;2009年
刘朝阳;邵阳市烟草公司办公室绩效管理方案设计与实施[D];中南大学;2009年
代朝霞;济南金未来公司绩效管理体系设计[D];山东大学;2009年
刘瑜;直属海关的组织绩效管理研究[D];山东大学;2010年

【稿件标题】：[人力资源管理问题对策论文]企业人力资源绩效管理存在的问题及对策
【作者单位】：国网甘肃省电力公司经济技术研究院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年29期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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