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商场现代化杂志社

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胜任力模型:招聘的策略和工具

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常见问题

本文作者：许颖；陈爱国；王三平；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年34期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：招聘选拔的目的是为了决定谁将加入公司,从事哪个岗位,在公司持续工作多长时间来为企业创造业绩。这样看来,公司招聘和选拔就是进行预测。许多公司使用胜任力模型(又称"素质模型")来帮助识别,要在一个职位上实现良好的业绩必须具备哪些技巧、知识,以及个性,并且使用胜任力模型来保证人力资源体系能够把精力集中在这些技巧、知识和个性的开发上。
【论文正文预览】：胜任力模型有很多的定义,但总的来说,描述的是驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合,它反映的是可以通过不同方式表现出来的员工的知识、技能、个性与内驱力等。它是判断一个人能否胜任某项工作的起点,是决定并区别绩效差异的个人特征。胜任力模型常被当作一种人力
【文章分类号】：F240;F224
【稿件关键词】：胜任力模型冰山模型激励
【参考文献】:

李明斐,卢小君;胜任力与胜任力模型构建方法研究[J];大连理工大学学报(社会科学版);2004年01期
邢强,孟卫青;未来教师胜任力测评:原理和技术[J];开放教育研究;2003年04期
高田钦;基于胜任力的高校教师评价探究[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2005年01期
罗涤;李华;;胜任力理论及高校辅导员选聘机制的优化[J];重庆大学学报(社会科学版);2007年04期
朱永虹;兰玉杰;;高新技术企业R&D团队绩效测评影响因素分析[J];当代经济管理;2005年06期
赵永乐;王慧;;基于人力资源管理的岗位胜任力素质模型的建立[J];东南大学学报(哲学社会科学版);2007年01期
刘钦瑶;葛列众;刘少英;;教师胜任力研究述评[J];高等工程教育研究;2007年01期
赵辉;黄晓;韦小军;;党政领导干部胜任力模型的构建[J];科学管理研究;2006年02期
蔡蕙;刘珂;;胜任力模型在HRM中的应用研究[J];科学咨询(决策管理);2006年09期
彭长桂;张剑;;国内胜任特征研究进展及评价[J];科研管理;2006年06期
秦丹;李远航;;基于胜任力的远程教育师资培训需求分析[J];软件导刊;2005年11期
李文,尹爱田,庄霞,赵玉海;卫生机构管理者胜任力研究及发展[J];中国卫生资源;2005年06期
孙希波;黑龙江省高等教育与经济协调发展研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
田志锋;人力资源部门绩效评价与提升：组织绩效杠杆模型的视角[D];同济大学;2006年
李明斐;公务员胜任力模型的构建与检验研究[D];大连理工大学;2006年
徐佩;软件研发项目团队有效性研究[D];河海大学;2006年
朱国锋;船长胜任力结构模型研究[D];大连海事大学;2007年
向慧;心理治疗与咨询从业人员胜任特征模型研究[D];中南大学;2007年
陈乐;基于EO匹配的科技人力资源迁移能力研究[D];浙江大学;2007年
杨湘怡;企业中层管理者胜任力模型研究[D];复旦大学;2007年
葛苏琼;岗位素质模型的构建与动态管理[D];河海大学;2006年
冯志刚;研发团队关键角色选择研究[D];大连理工大学;2005年
王刚;组织气氛对公务员胜任力水平影响的实证研究[D];大连理工大学;2005年
刘辉;中层领导职务公务员胜任力培训有效性模型研究[D];大连理工大学;2005年
姜海燕;岗位胜任力评价研究[D];河海大学;2005年
王文新;河北省国有企业经营者管理胜任力研究[D];苏州大学;2005年
韩瑜;胜任力测评在ST公司的应用[D];华中科技大学;2005年
杨金云;基于电子政务工作特征的领导胜任力结构研究[D];浙江大学;2006年
曾庆双;基于绩效的重庆市民营企业营销员素质模型实证研究[D];重庆大学;2005年
代玮;建筑工程设计人员胜任特征分析[D];首都经济贸易大学;2006年
孙文静;;员工招聘中的若干博弈问题研究[J];安徽农业科学;2006年16期
朱晓辉,凌文辁;人力资源管理柔性化——柔性管理的关键[J];商业研究;2005年03期
田雪;李建设;;论人力资源管理的柔性化趋势[J];福建医科大学学报(社会科学版);2006年03期
段华洽;王荣科;;关于公务员行政伦理实践的几个问题[J];阜阳师范学院学报(社科版);2006年03期
张鹏;公务员职业道德伦理探析[J];广东行政学院学报;2001年02期
唐晓阳;论《公务员法》对公务员考试录用制度的继承与创新[J];广东行政学院学报;2005年04期
朱青松,陈维政;员工价值观与组织价值观:契合衡量指标与契合模型[J];中国工业经济;2005年05期
王海东,杨淑芝;企业人力资源开发与管理初探[J];工业技术经济;2003年03期
龚代华,陈荣秋;企业柔性研究中存在的若干问题[J];管理工程学报;1999年01期
胡杨;刘国花;;基于人与组织匹配的人力资源管理策略研究[J];湖北函授大学学报;2007年02期
杨艳;论行政人格的历史类型[D];中国人民大学;2006年
陈汉云;中国公务员行政价值观探讨[D];华中师范大学;2002年
李建平;对偶比较法的理论及应用研究[D];华东师范大学;1999年
支晓波;行政人员品德塑造机制研究[D];河海大学;2004年
胡长磊;公共利益的实现与行政权的运行[D];郑州大学;2006年
刘旭萌;试论转型期公务员行政人格的伦理塑造[D];首都师范大学;2007年
孙克伟;当代中国公务员的行政伦理建设[D];山东大学;2007年
仲理峰,时勘;胜任特征研究的新进展[J];南开管理评论;2003年02期
王重鸣,陈民科;管理胜任力特征分析:结构方程模型检验[J];心理科学;2002年05期
王懿;王中强;王振维;;重点学科创新型人才胜任力探析[J];重庆医学;2008年22期
雷玉霞;;浅谈人才素质测评与胜任力模型[J];党史文苑;2005年24期
刘晓洁;周亮;;基于胜任力的我国中小企业人力资源管理模式研究[J];中国水运(学术版);2007年05期
刘方媛;于威;;基于胜任力模型的农民工流动就业管理研究[J];江苏农业科学;2010年04期
王晓平;张敏;;基于胜任力的培训师培养课程体系探讨[J];继续教育;2011年07期
王庆军;叶涛;;基于灰色聚类法的胜任力评价方法研究[J];滁州学院学报;2007年02期
赵立军;;基于人格特征的管理人员胜任力模型初探[J];聊城大学学报(自然科学版);2006年01期
张徽燕;邵明刚;;从胜任力看人力资源管理专业实践能力培养[J];产业与科技论坛;2008年01期
宋洪峰;王艺妮;;关于人力资源胜任力概念的分析及对比[J];人才资源开发;2007年04期
刘小金;;基于胜任力的人才招募初探[J];唐山学院学报;2011年05期
杜毓志山西省烟草专卖局;构建科学的人才评价体系[N];中国人事报;2010年
;安博实训基地:搭建绿色就业生态圈[N];中国教育报;2011年
;高端人才求稳，校园招聘回暖[N];21世纪经济报道;2009年
中国人事科学研究院课题组执笔唐志敏李志更许铭桂;基层专业技术人才队伍建设问题与对策[N];中国组织人事报;2011年
吴凡;专业技术资格评定有效性研究[D];华中科技大学;2011年
欧阳忠明;跨溪建屋：学科互涉视阈下人力资源开发学科构建研究[D];华东师范大学;2011年
吕海艳;制造业高级蓝领的胜任力模型研究[D];同济大学;2008年
张华群;广州市猎头顾问胜任力特征模型研究[D];暨南大学;2007年
王裕豪;大学生就业通用胜任力模型的建构与验证[D];浙江理工大学;2010年
蒋臻;网络化创新外包任务需求胜任力智能交互生成方法研究[D];上海交通大学;2013年
鲍广德;北京市高校经济管理类教师胜任力模型研究[D];首都经济贸易大学;2009年
王二帅;农民工创业隐性知识学习与创业绩效的关系研究[D];河南大学;2012年
尹珺;基于完全价值的人力资源群体价值和个体价值评估研究[D];东北大学;2008年

【稿件标题】：胜任力模型:招聘的策略和工具
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年34期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：许颖；陈爱国；王三平；