本文作者：赖锋；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在企业的人力资源结构中,中高级管理人员是企业的创新灵魂,是企业管理架构的核心组成部分。因此,中高级管理人员的能力素质提升,也是企业可持续发展、跨越式发展的关键环节。对于这类人才,企业必须通过多种方式、多种渠道加强培养,强化锻炼,激发工作能动性、创新主动性,从而实实在在地提高企业整体的能力素质水平。
【论文正文预览】：企业中高级管理人才是企业的宝贵财富,是企业核心竞争力的关键因素。因此,必须提高这类企业人才的综合能力素质,使企业保持可持续发展的动力,能够在激烈的市场竞争中取得优势,不断增强企业的综合实力。1强化针对性培训,促进知识技能的有效增长企业培训的目的,就是培养出更多
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：高级人才能力素质提升
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【稿件标题】：【提升党员干部能力素质】企业中高级人才的能力素质提升探析
【作者单位】：桂林电子科技大学;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年21期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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