本文作者：单国旗；吴海燕；朱妙英；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着知识经济时代的到来,企业面临着越来越激烈的竞争。企业的可持续发展是企业永远的追求。本文试从人力资源开发的角度,探索企业竞争的优势,从而引出人力资源开发与企业可持续发展之间的联系:一方面,人力资源以及人力资源开发在企业中占有举足轻重的地位,合理有效的人力资源开发有助于促进企业的可持续发展;另一方面,企业可持续发展问题的核心问题是企业的竞争力问题,企业要提升核心竞争力首要任务必须进行合理的人力资源开发。最后用广东省DH医院的实际运作历程对以上观点进行系统的案例佐证。
【论文正文预览】：在当代社会,哪个国家能充分发掘人的智慧潜能,充分开发并有效利用人力资源,哪个国家就能够得到迅速发展,就能在国际竞争中立于不败之地,就能步入发达国家行列。在新经济时代,人力资本已经超过物质资本和自然资本,成为经济与社会发展最为稀缺的资源。企业的竞争力是企业实现可
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源开发与管理企业可持续发展知识经济时代医院开发体系人力资本员工东莞案例广东省
【参考文献】:

• 孙健,韩广智,游桂云,张泉;科技人员成果的价值界定与保护[J];广东社会科学;2004年06期
• 李柏洲,李海超;层次分析法在高技术企业成长力评价中的应用[J];高科技与产业化;2004年09期
• 周志斌;构筑我国天然气企业要素成本管理模式[J];管理世界;2004年02期
• 徐敏生;;关于企业核心竞争力的探讨[J];贵州社会科学;2007年07期
• 李柏洲;马永红;孙立梅;;中小企业成长理论评述及其创新研究[J];科技进步与对策;2006年12期
• 王贵军;郭盛晖;;论农业旅游企业的人力资源现状与人才培养对策[J];科技情报开发与经济;2006年11期
• 谢晋宇,宋国学;论离校学生的可雇佣性和可雇佣性技能[J];南开学报(哲学社会科学版);2005年02期
• 张清涛;黎永泰;;避免企业女性人力资源因生育而退化的思考[J];南京人口管理干部学院学报;2006年04期
• 袁红林,颜光华;小企业成长与资源配置能力[J];上海财经大学学报;2003年03期
• 陈艳;;浅谈我国民营企业人力资源管理[J];商场现代化;2006年27期
• 田丽娜;;人力资源开发：高校学生工作的新着力点[A];着力提高高等教育质量，努力增强高校创新与服务能力——北京市高等教育学会2007年学术年会论文集（上册）[C];2008年
• 豆科;;浅谈我国企业的可持续发展[A];2005中国可持续发展论坛——中国可持续发展研究会2005年学术年会论文集（上册）[C];2005年
• 赵麟斌;论中国发展“新经济”[D];福建师范大学;2002年
• 周志斌;中国天然气要素成本管理模式研究[D];西南财经大学;2004年
• 张涛;高科技企业竞争风险研究[D];武汉理工大学;2004年
• 许铭;中国产业安全问题分析[D];复旦大学;2005年
• 冯永田;区域科技资源配置与使用的研究[D];武汉理工大学;2005年
• 曹蓉;基于人力资本的人力资源开发与管理研究[D];西北大学;2006年
• 彭建娟;区域科技能力及其对产业结构调整和主导产业选择的影响研究[D];吉林大学;2006年
• 李海超;黑龙江省高技术企业成长状况评价及战略构建研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
• 范韶刚;采煤技术创新对井工开采煤矿企业核心竞争力的提升作用研究[D];煤炭科学研究总院;2007年
• 张玺;企业核心能力动态适应性演化机理及其控制研究[D];四川大学;2006年
• 刘素冬;企业持续发展理论及其评价体系研究[D];辽宁工程技术大学;2002年
• 侯旭然;广州G药业公司[D];暨南大学;2003年
• 左玲;核心竞争力—中国企业面对国际竞争的战略选择[D];首都经济贸易大学;2003年
• 李海超;我国企业发展与企业动力的相互关系研究[D];哈尔滨工程大学;2003年
• 鲁德银;湖北省中小企业成长性研究[D];华中农业大学;2003年
• 张怡;工程项目承发包价格研究[D];河海大学;2004年
• 孔志强;高技术企业知识型员工精神报酬结构性研究[D];浙江大学;2004年
• 李少洁;企业学习模式研究[D];中国海洋大学;2004年
• 杨茉;工业企业可持续发展评价研究[D];辽宁工程技术大学;2005年
• 冯玮;PK综超（华东区）公司培训体系再设计[D];电子科技大学;2005年
• 汪向东,张一凡;“人力资源开发与管理高层研讨会”纪要[J];数量经济技术经济研究;1995年08期
• ;科技:企业可持续发展的动力[J];中国改革;1996年05期
• 赵曙明;王戈;;新加坡企业人力资源管理与开发[J];世界经济与政治;1996年04期
• 张卓元;深化改革,促进经济持续稳定增长──在全国(柳州)首届企业可持续发展研讨会上的学术报告[J];改革与战略;1997年05期
• 沈满洪;全国首届企业可持续发展研讨会综述[J];经济学动态;1997年12期
• 刘永涛;从绿色管理思想的兴起看企业可持续发展[J];科学管理研究;1997年06期
• 夏振全;实施“两大系统工程” 促进经济高速发展[J];农场经济管理;1997年05期
• 韩伟根;对加强多经企业管理的思考[J];华北电业;1997年12期
• 王元璋;富余人员:实现企业可持续发展亟待解决的一大难题[J];理论月刊;1997年10期
• ;完善股份制规范运作促进企业可持续发展[J];中国包装;1997年06期
• 刘军;;资源有限性企业与可持续发展战略构想[A];第六届全国采矿学术会议论文集[C];1999年
• 许晓明;;品牌战略与企业可持续发展[A];跨世纪的中国企业改革和发展理论与实践研讨会论文集[C];1999年
• 张燕;;新形势下邮政企业人力资源开发管理浅谈[A];探索 创新 发展[C];2000年
• 王振强;;论现代企业人力资源开发管理的基本策略[A];亚洲人才战略与海南人才高地——海南省人才战略论坛文库[C];2001年
• ;勇于技术创新 为企业可持续发展提供科技支撑[A];第五次全国煤炭科学技术大会文集汇编[C];2001年
• 段树乔;;云南电力企业投入产出与可持续发展[A];西部开发与系统工程——中国系统工程学会第12届年会论文集[C];2002年
• 邓维国;;关于企业可持续发展的一些问题的思考[A];矿山建设学术会议论文选集[C];2002年
• 周双庆;;企业内部人力资源开发与管理探讨[A];江苏省劳动学会换届暨学术交流大会论文集[C];2002年
• 吴小玲;;论企业档案工作的创新思维[A];中国档案学会第六次全国档案学术讨论会论文集[C];2002年
• ;培植文化力 提升竞争力[A];福建企业文化在创新——福建省企业文化创新研讨暨经验交流会论文集[C];2002年
• ;企业可持续发展三要素[N];中国建材报;2000年
• 胡洪先;建立企业文化 促进企业可持续发展[N];中国远洋报;2000年
• 本报记者 汪向勇;人力资源众英嚼华[N];计算机世界;2000年
• 邓文文;新世纪社区文化新模式[N];人民日报海外版;2000年
• 大庆石油管理局局长、党委书记 张树平;发扬大庆精神 搞好二次创业 奋力拓展企业可持续发展空间[N];中国石油报;2000年
• ;人才是企业可持续发展的不竭资源[N];中国石油报;2000年
• 中关村科技公司人力资源部总监 于冬梅;论企业内部沟通与激励[N];北京科技报;2001年
• 本报记者 段旻雯;入世：人才首当其冲[N];中国教育报;2001年
• 孙会中;汽车步入品牌营销时代[N];中国贸易报;2001年
• 周西宁;必须重视对企业无形资产的开发和利用[N];甘肃日报;2001年
• 陈仲伯;高新技术企业持续技术创新体系研究[D];中南大学;2003年
• 李萍;上市母子公司制度变革研究[D];天津大学;2004年
• 谭亚莉;企业新进员工工作适应的发展模式研究[D];华中科技大学;2005年
• 马云峰;网络选址中基于时间满意的覆盖问题研究[D];华中科技大学;2005年
• 程艳霞;基于资源与竞争的营销力管理研究[D];武汉理工大学;2005年
• 张格;中国房地产绿色营销研究[D];华中科技大学;2004年
• 向显湖;人力资本财务论[D];西南财经大学;2006年
• 谢舜龙;潮汕地区民营企业可持续成长研究[D];暨南大学;2006年
• 尹中越;人力资源开发与企业可持续发展[D];广西师范大学;2000年
• 支文广;石油开采企业可持续发展战略研究[D];河北工业大学;2002年
• 王晓慧;石油开采企业绿色管理模式研究[D];大连理工大学;2002年
• 杨海锋;企业可持续发展的条件探讨[D];浙江大学;2002年
• 覃睿;大企业可持续发展实现路径探究[D];南京理工大学;2002年
• 吴继志;企业可持续发展评价及其能力建设[D];河北工业大学;2002年
• 雷如桥;企业可持续发展与核心竞争力[D];武汉理工大学;2002年
• 周萍萍;民营科技企业可持续发展问题研究[D];武汉理工大学;2002年
• 夏海力;我国中小型民营科技企业核心竞争力研究[D];武汉理工大学;2002年
• 黄翠霞;企业文化描述方法初探[D];浙江大学;2002年

【稿件标题】：【人力资源管理案例分析】基于人力资源开发的可持续发展案例剖析
【作者单位】：广东药学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年03期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：单国旗；吴海燕；朱妙英；

更多建筑论文参考文献论文详细信息: 【人力资源管理案例分析】基于人力资源开发的可持续发展案例剖析
http://www.400qikan.com/lunwen/jianzhu/jzlwckwx/130074.html

相关专题：华为人力资源管理案例 人力资源管理第4版答案 人力资源管理 企业案例 人力资源管理案例ppt 人力资源的案例分析题 人力资源管理 案例分析 人力资源管理经典案例 联想人力资源管理案例 人力资源管理试题2016 人力资源管理案例分析 滁州学院 企业会计准则 收入 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

汽车与安全

中国信息技术教育

伴侣

药物分析学报

计算机周刊

电子设计应用

有机硅氟资讯

中国无机分析化学

郑州航空工业管理学院学报

上海农业科技

上一篇：【b2c营销模式】中小型服装企业B2C网络营销模式应用分析
下一篇：美国新时代物流查询|浅谈新时代的物流管理