本文作者:李伊白;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年08期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:人力资源管理一直是民营中小企业的一个薄弱环节,尤其是管理培训工作,在民营中小企业中很难得到有效的开展。本文分析了温州民营中小企业管理培训所存在的阻碍性因素,结合国外对中小企业培训的基本经验,提出了促进我国民营中小企业管理培训的政策建议。
【论文正文预览】:如何提高发展水平,是当前民营企业发展中遇到的主要问题。一项对1000户民营企业的调查表明,对于企业发展的阻碍问题,66.8%的民营企业经营者选择了“人才短缺”,52.2%选择了“管理水平落后”,47.5%选择了“民营企业经营者素质有待提高”。而这三者又是密切相关的,一般的情况是
【文章分类号】:F276.5
【稿件关键词】:管理培训民营中小企业
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【稿件标题】:【温州民营中小企业现状】温州民营中小企业管理培训研究
【作者单位】:温州大学;
【发表期刊期数】:《
商场现代化》2010年08期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多
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【温州民营中小企业现状】温州民营中小企业管理培训研究
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