本文作者：陈节；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2015年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源配置是企业人力资源管理工作中的一个关键环节,同样的人员同样的岗位,不同的配置却会产生显然不同的效果。人力资源配置既是人力资源管理的起点,又是人力资源管理的终点,任何一个企业人力资源管理工作者所追求的目标,都是使合适的人干合适的事,人事相配,做到人尽其能、能尽其用、用尽其事、事尽其效。
【论文正文预览】：1企业人力资源配置的形式从微观角度讲,人力资源配置是指针对某一个具体的组织而言,管理者如何对组织系统内部的人力资源进行合理配置的过程。微观的人力资源配置问题实质上是解决某一组织内部如何合理用人,发挥人力资源整体效益,最终提高工作效率和组织效益的问题。从微观角
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源配置模型
【参考文献】:

• 童石荣;;中小民营企业人岗匹配问题探析[J];合作经济与科技;2014年01期
• 周承群;;人岗匹配的影响因素及其提升对策研究[J];中国商界(下半月);2010年12期
• 刘海;孙胜;;人岗匹配的重要性及实现对策[J];价值工程;2013年18期
• 赵小强;李自力;张贤峰;吴穹;;基于人岗匹配理论的人员优化配置浅探[J];人力资源管理;2013年07期
• 江会;三级综合医院神经内科患者分类及护理人力配置研究[D];第二军医大学;2013年
• 王平;烟叶生产基层站点人力资源配置研究[D];重庆交通大学;2014年
• 王立华;佘朋伟;;企业人岗匹配问题探析[J];中国电力教育;2009年S1期
• 沈文海;人岗匹配的理论研究与实证分析[D];厦门大学;2002年
• 张珺珺;岗位管理中的人岗匹配研究[D];河海大学;2006年
• 宋建国;加强人力资源管理是企业发展的需要[J];经营与管理;2002年12期
• 行金玲;人力资源管理中的五大误区[J];中国劳动;2002年07期
• 徐宝贵;企业人力资源管理存在的问题[J];中国劳动;2002年11期
• 侯明湖,魏海泉,张金城,刘霞;建立适应石油企业人力资源管理体系[J];中国劳动;2002年11期
• 蔡宁;企业人力资源管理与开发专委会召开年会[J];中国劳动;2002年12期
• 刘爱国;尽快建立现代企业人力资源管理与开发新机制[J];中国劳动;2002年12期
• 葛海良,蒋岩松;浅谈入世之后中国企业人力资源管理[J];煤炭经济研究;2002年02期
• 张国富;现代企业人力资源管理机制新探索[J];煤炭经济研究;2002年06期
• 汪秋磊,张青海;现代人力资源管理的观念体系[J];煤炭经济研究;2002年10期
• 袁炎林;;促进知识管理实施的人力资源管理措施研究[J];科技进步与对策;2003年14期
• 喻剑利;;中国中小企业的虚拟人力资源管理[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年
• 周成波;;上海海烟物流公司卷烟营销部人力资源管理问题浅析[A];上海市烟草系统2008年度优秀学术论文集[C];2009年
• 王兰云;;人力资源管理与组织绩效:整合视角下的理论框架[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
• 高中华;李超平;吴春波;;中国情境下人力资源管理角色的实证研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
• 吴锐;王云;;云南民办高职院校人力资源管理对策分析研究[A];云南省高等教育学会高职高专教育分会2009年优秀论文集[C];2009年
• 陈玉亮;华众平;陈敏;;人力资源管理与开发要有几大转变[A];加入WTO和中国科技与可持续发展——挑战与机遇、责任和对策（上册）[C];2002年
• 刘贺;梁娟;王丹妮;;中国传统文化在人力资源管理中的应用[A];人文科技发展与管理创新——湖南省管理科学学会2009年度学术年会论文集[C];2009年
• 沈家学;段利民;;浅谈人力资源管理[A];河南省建筑业行业优秀论文集(2007)[C];2007年
• 吴科;;规范专营条件下我国盐产业的人力资源管理[A];盐文化研究论丛(第四辑)——回顾与展望：中国盐业体制改革学术研讨会论文集[C];2009年
• 徐凤辉;;人力资源管理中组织创新初探[A];经济发展与管理创新--全国经济管理院校工业技术学研究会第十届学术年会论文集[C];2010年
• 苏文忠;新时期人力资源管理的发展趋势[N];中国企业报;2003年
• 王南桂 李延生;人力资源管理与开发要以人为本[N];中国企业报;2004年
• 潘伟;人力资源管理中的不良心理效应[N];中国人事报;2003年
• 舒晋瑜;人力资源管理类图书：人才驰骋的助力车[N];中国人事报;2004年
• 韩立春;人力资源管理的环境变化及发展[N];中国审计报;2002年
• 本报记者 罗鼎;人力资源管理的e化生存[N];中国高新技术产业导报;2002年
• 中华英才网CEO 姚卫民;发展中的e化人力资源管理[N];国际商报;2001年
• 赵曙明;新世纪人力资源管理的思考[N];光明日报;2003年
• 光起 品勇华;加强人力资源管理迫在眉睫[N];工人日报;2000年
• 王永辉;银行业人力资源管理的E化生存[N];河北经济日报;2004年
• 侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年
• 何江俊;企业人力资源管理、核心能力与竞争优势研究[D];武汉大学;2011年
• 邱雯;企业人力资源管理模式研究[D];厦门大学;2002年
• 陈万思;中国企业人力资源管理人员胜任力模型研究[D];厦门大学;2004年
• 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
• 彭华松;政府人力资源管理伦理研究[D];中南大学;2013年
• 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
• 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
• 姚世华;在深外资企业人力资源管理研究[D];厦门大学;2007年
• 李富兰;人力资源管理外包理论与应用的研究[D];天津大学;2007年
• 程大勇;和谐政府建设中的人力资源管理及实证研究[D];天津大学;2008年
• 李延胜;泰科立公司人力资源管理现状及对策研究[D];天津大学;2008年
• 王澜;人力资源管理营销在A公司售后工程师绩效考核改革中的应用[D];厦门大学;2008年
• 赵书峰;我国基层政府部门人力资源管理存在的问题及对策研究[D];山东大学;2009年
• 李扬;国有企业虚拟人力资源管理模型的构建[D];石家庄经济学院;2009年
• 孙旭雅;中国情景下企业文化对人力资源管理效果的影响研究[D];江苏大学;2010年
• 侯林林;组织人力资源管理中的“晕轮效应”分析[D];山东大学;2010年
• 张霖;工作分析在民营企业人力资源管理中的应用研究[D];首都经济贸易大学;2010年
• 张天骄;民营企业人力资源管理的新思路[D];北京交通大学;2010年
• 杨秀丽;虚拟人力资源管理风险评价与控制研究[D];山东经济学院;2010年

【稿件标题】：【论文题目一般多少字】企业人力资源配置模型的构建
【作者单位】：邵阳学院经济与管理系;
【发表期刊期数】：《中国市场》2015年04期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
【版权所有人】：陈节；

更多建筑法规论文论文详细信息: 【论文题目一般多少字】企业人力资源配置模型的构建
http://www.400qikan.com/lunwen/jianzhu/jzfglw/279494.html

相关专题： 《中国市场》相关期刊

推荐期刊：

影视制作

红水河

宜宾科技

价格理论与实践

应用生态学报

视听技术

分析、理论与应用

海河水利

河南林业科技

铁道经济研究

上一篇：【幼儿园涂鸦材料论文】精读
下一篇：【毕业论文参考文献的网站格式】煤矿企业技术创新机制研究