本文作者：梁书伟；成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2008年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：我国的公务员制度不断得到完善,但目前公务员的考核仍存在一些不尽如人意的地方。因此,探讨如何改进公务员考核对进一步完善公务员制度有积极的意义。对我国现阶段公务员考核中存在的问题进行了分析,并提出了解决措施。
【论文正文预览】：公务员考核指国家行政机关按照其管理权限,依照国家公务员法规的有关规定,对国家公务员的思想品德、工作能力、工作成绩和工作态度进行考察审核,作出全面评价,以此作为对国家公务员进行奖惩、培训、辞退及调整职务级别和工资的依据。1987年10月党的十三大报告明确宣布在我国
【文章分类号】：D630.3
【稿件关键词】：公务员考核措施
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【稿件标题】：【绩效考核的问题及对策】我国公务员考核存在问题及对策浅议
【作者单位】：哈尔滨商业大学;
【发表期刊期数】：《黑龙江对外经贸》2008年09期
【期刊简介】：0......更多黑龙江对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12718/)投稿信息
【版权所有人】：梁书伟；

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