本文作者：蒋健；杨坚争；侯瑞梅；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着互联网的出现与迅猛发展,一个平等自由、资源无穷的信息平台日趋形成。信息化、网络化的潮流同样也对传统的企业文化建设带来了革命性的冲击。层出不穷的网络新技术,时刻改变着人与人之间的沟通方式,同时也为企业普通员工参与企业文化建设提供了更多的途径。
【论文正文预览】：企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化有着非常丰富的内容,它涵盖了企业环境、公司价值观、企业英雄人物、企业文化网络等内容。在其构成的各个要素中,任何一个方面的构筑都离不开企业员工的参与,而企业员工在企业文化建设中起到了主体的作用。互联网的
【文章分类号】：F272.92;F270
【稿件关键词】：企业文化建设网络论坛“群组”讨论
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【稿件标题】：员工参与|网络时代员工参与企业文化建设研究
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年17期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：蒋健；杨坚争；侯瑞梅；

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