本文作者：张成武；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年36期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：目前上海中小广告企业很多,但人力资源管理水平较底,本文结合华光广告公司实际,提出了人力资源管理的一些观点。
【论文正文预览】：就目前上海中小广告企业的发展来说,其面临的市场环境是复杂多变的,如何有效解决困境,顺应形势,不致被淘汰,本人认为,出路就在于重视和实施个性化管理。以下从几个方面探讨公司人力资源个性化管理问题。一、不断创新是上海中小广告企业人力资源之本国内外企业管理的经验和教
【文章分类号】：F713.8
【稿件关键词】：人力资源管理中小广告企业员工培训
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【稿件标题】：[中小企业人力资源管理论文]上海中小广告企业人力资源管理新思路
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年36期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：张成武；

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