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【资本市场公平公开公正】给予企业人力资本公正的待遇

本文作者:鞠志萍;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年25期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业的人力资本,同固定资本、货币资本一样重要,但是在现实中,往往企业的经营者重视固定资本、货币资本,轻视人力资本,本文对企业人力资本的特征、以及如何使用好人力资本,做了阐述。目的在于使企业经营者正确认识人力资本的价值,利用好人力资本给企业带来更大的经济效益。
【论文正文预览】:一个企业构成资本的三要素:固定资本、货币资本、人力资本。特别是随着我国市场经济的发展,人力资本被广泛重视与研究,人们对人力资本的重要性的认识,越来越深刻了,对人力资本的需求也开始旺盛起来。这一点,从近几年各省市政府相继出台一批吸引人才的优惠政策,以及国家增加教
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:人力资本价值效益
【参考文献】:

  • 吕春梅;管理者人力资本对公司财务行为影响的研究[D];湖南大学;2007年
  • 杨棉之;关于我国上市公司股权融资偏好的思考[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2004年06期
  • 洪敏;;行为财务学:对传统财务学的挑战[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2006年05期
  • 张冬梅;;经营者人力资本与企业所有权安排[J];商业研究;2006年17期
  • 郑玲;;经理人非理性对公司资本配置的影响[J];财会月刊;2006年12期
  • 袁晓初;从行为金融视角看企业的投融资决策[J];吉林财税高等专科学校学报;2003年04期
  • 张文贤;傅颀;;以人力资本为中心的资本结构体系[J];经济学家;2006年03期
  • 陆正飞,叶康涛;中国上市公司股权融资偏好解析——偏好股权融资就是缘于融资成本低吗?[J];经济研究;2004年04期
  • 李心丹;行为金融理论:研究体系及展望[J];金融研究;2005年01期
  • 向显湖,李永焱;试论人力资本融资财务[J];会计研究;2004年09期
  • 吴凌菲;非理性投资决策的背后——行为公司财务理论对公司投资行为的阐释[J];中共南昌市委党校学报;2004年06期
  • 万宏伟;公司治理结构与管理层收购研究[D];复旦大学;2005年
  • 刘凤娟;行为财务理论在公司理财中的应用[D];山东大学;2006年
  • 冯秋芬;人力资本与企业商誉[J];山东审计;2000年11期
  • 冯金兰;“无本之木”长不大[J];内蒙古煤炭经济;2002年06期
  • 张志勇;人力资本理论与我国人力资本投资和使用[J];山东经济;2002年02期
  • 夏瑞平,石金涛;基于人力资本债务性特征的企业人力资本运营策略分析[J];上海经济研究;2005年08期
  • 曾绍东;论邓小平的人力资本使用和激励思想[J];求实;2005年11期
  • 年志远;人力资本实际使用权与人力资本法权使用权[J];学习与探索;2005年05期
  • 徐向阳;雷涯邻;白卫华;;人力资本产权与企业制度创新[J];经济论坛;2005年23期
  • 王朝明;;论人力资本产权归属的界定[J];边疆经济与文化;2006年03期
  • 俞海宏;;企业所有权分配的新兴古典分析[J];宁波大学学报(人文科学版);2006年01期
  • 黄伟钊;;人力资本价值的结构分析[J];中国成人教育;2006年03期
  • 雷羽南 张小华;劳动部门告诫:用人单位别耍“小聪明”[N];工人日报;2001年
  • 江永红;高水平人力资本:中国和平崛起的支撑点[N];中国经济时报;2004年
  • 谈萧;公司法修改应允许人力资本出资[N];法制日报;2005年
  • 上海对外贸易学院金融学院 供稿;第十三届中国财务学年会成果喜人[N];财会信报;2007年
  • 梁姝娜;不完全契约视角下的人力资本收益权实现研究[D];辽宁大学;2006年
  • 谢雅萍;企业家人力资本参与企业收益分配研究[D];厦门大学;2006年
  • 于骥;高新技术企业人力资本激励制度安排[D];四川大学;2004年
  • 崔岩;知识经济时代企业人才租赁研究[D];南京理工大学;2005年
  • 黎富兵;企业人力资本与企业绩效的实证研究[D];重庆大学;2005年
  • 胡雅君;论新经济条件下企业纵向一体化选择诱因[D];北京邮电大学;2006年
  • 黄伟钊;教师人力资本价值评估及其微观管理研究[D];天津大学;2005年
  • 许善明;论人力资本产权的实现[D];中共江苏省委党校;2006年
  • 何玉洁;论人力资本的法律属性[D];暨南大学;2006年
  • 肖江华;人力资本出资法律问题研究[D];天津工业大学;2007年
  • 王勇;人力资本出资的法律问题研究[D];东北财经大学;2007年

【稿件标题】:【资本市场公平公开公正】给予企业人力资本公正的待遇
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2006年25期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:鞠志萍;


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