本文作者:吴宏波;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年16期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:标志设计是品牌视觉识别(VI)中最重要的设计元素,标志以单纯、显著、易识别的物象、图形或文字符号为直观语言,除了标示、代替特定内容,还具有表达意义、情感和指令行动等作用.在一定条件下,标志传达信息的功能甚至超过语言文字,它在品牌视觉识别系统中占据了核心地位.因此,以标志设计特性展开设计,是设计创作过程中应该遵循的最佳策略。
【论文正文预览】:标志是品牌视觉识别的核心,它构成视觉形象的基本特征,体现识别对象内在素质。并且标志不仅是调动所有视觉要素的主导力量,也是整合所有视觉要素的中心,更是社会大众认同品牌的代表。因此,标志的设计策略在整个视觉识别系统设计中,具有重要的意义。只有遵循标志设计的基本原则
【文章分类号】:TB472
【稿件关键词】:视觉识别(VI)标志设计设计策略延展性
【参考文献】:
- 吴宏波;;品牌视觉识别(VI)中标志的设计策略[J];商场现代化;2007年16期
【稿件标题】:vi视觉识别系统|品牌视觉识别(VI)中标志的设计策略
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《
商场现代化》2007年16期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多
商场现代化杂志社(
http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:吴宏波;
更多
建筑法规论文论文详细信息:
vi视觉识别系统|品牌视觉识别(VI)中标志的设计策略
http://www.400qikan.com/lunwen/jianzhu/jzfglw/162547.html
相关专题: 《商场现代化》相关期刊
推荐期刊:
历史档案群文天地国际护理学杂志中学生英语读写人口与社会江西煤炭科技合成材料老化与应用广西电力商业故事第二军医大学学报
上一篇:
精明增长理论|新增长理论再认识
下一篇:
[人力资源管理的演变论文]人事管理、人力资源管理、人力资本管理——三种管理模式的演变分