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主管单位：江西省发展和改革委员会
期刊级别：核心期刊
出版周期：月刊
国际刊号：1006-2025
国内刊号：36-1006/F
邮发代号：44-52
出版地点：江西省南昌市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
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[性别薪酬差异报告论文]大学生就业薪酬差异测度研究——以江西为例

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本文作者：周亦人；邱小林；成功正常投稿发表论文到《价格月刊》2015年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：运用泰尔指数对大学生在江西不同规模、行业、地区、所有制类型的工业企业就业工资薪酬差异进行分析,运用工业企业工资收入泰尔指数二维分解表对影响工业企业大学生就业工资薪酬差异的因素进行分解,分析影响大学生就业工资薪酬的主要因素,为政府制定大学生就业政策、保持社会稳定提供参考。
【论文正文预览】：为了客观真实地反映大学生就业薪酬差异程度,测度方法的运用至关重要。理论界对于薪酬差距的研究不断深化,既有定性分析,又有定量分析,目前研究主要采用的有库兹涅茨比率、变异系数、基尼系数、泰尔指数、Atkinson指数等,每种方法各有利弊,其中泰尔指数把分布概率作为参考值,
【文章分类号】：G647.38;F249.2
【稿件关键词】：泰尔指数薪酬差异薪酬分配测度
【参考文献】:

胡俊;张宜红;朱建军;;安徽区域经济差异分析——基于泰尔指数的分解分析[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2007年03期
李晓宁;;我国劳动力工资收入差距的统计分析——对工资基尼系数的测算与分解[J];财经问题研究;2008年02期
刘渝琳;陈书;;我国区域收入差异的MLD指数分析[J];海南大学学报(人文社会科学版);2009年05期
夏华;;泰尔指数及其在我国行业收入差距中的应用[J];生产力研究;2007年07期
刘小玄;曲玥;;中国工业企业的工资差异研究——检验市场分割对工资收入差距的影响效果[J];世界经济文汇;2008年05期
胡爱华;曾宪初;张洁燕;尹康;;我国行业收入差距的演进及其分解分析[J];统计与决策;2008年18期
苑林娅;;中国收入差距不平等状况的泰尔指数分析[J];云南财经大学学报;2008年01期
管晓明;李云娥;;行业垄断的收入分配效应——对城镇垄断部门的实证分析[J];中央财经大学学报;2007年03期
李晓宁;;我国劳动力工资收入差距的统计分析——对工资基尼系数的测算与分解[J];财经问题研究;2008年02期
王鹏;;我国劳动力市场上工资收入差距的决定因素——基于夏普里值过程的回归方程分解[J];财经研究;2012年02期
苏永照;;技术进步偏向对中国劳动力市场的影响[J];财贸研究;2010年01期
尹旭;;中国转型期收入分配差距研究综述[J];财经政法资讯;2010年01期
庞清静;赵威;;从人口特征角度解析城市居民收入差距——以辽宁省大连市为例[J];东北财经大学学报;2011年06期
潘胜文;;典型垄断行业职工收入状况的实证分析[J];湖北社会科学;2008年09期
郑宇梅;;湖南省区域收入差距测度与分析——基于MLD指数[J];湖南社会科学;2011年03期
王小平;;宜春市农村内部居民收入差距分析——基于农业产业结构调整角度[J];广东农业科学;2011年02期
王小平;;种植业结构调整与农村居民收入区域差异关系分析——以宜春市为例[J];广东农业科学;2011年16期
武翠芳;徐中民;;黑河流域生态足迹空间差异分析[J];干旱区地理;2008年06期
矫幸;关于我国的公平与效率问题研究[D];吉林大学;2007年
肖正再;经济机制视角下的对外会计报告模式研究[D];北京交通大学;2008年
张原;行政垄断的收入分配效应：理论及中国的经验研究[D];浙江大学;2009年
黄国华;长三角地区劳动力流转与城乡居民收入差距关系实证研究[D];上海社会科学院;2009年
李姗姗;中国工资调整指数研究[D];辽宁大学;2009年
丁梓楠;基于不同产业劳动报酬差异研究[D];辽宁大学;2009年
黄顺春;产业创新视角下的转型期产业工资差距变迁研究[D];江西财经大学;2009年
董旸;个人所得税收入能力研究[D];山东大学;2009年
任重;教育、医疗公共品供给与城乡收入差距的关系研究[D];南开大学;2009年
张传勇;中国房价波动的收入分配效应研究[D];华东师范大学;2012年
彭孟麒;对外贸易对我国行业收入差距影响的实证研究[D];长沙理工大学;2010年
张风梅;中国龚断性行业收益分配问题研究[D];武汉理工大学;2010年
徐卫燕;浙江省农村金融发展与城乡居民收入差距关系的实证研究[D];浙江工商大学;2010年
章琳云;行业收入差距的影响因素实证分析[D];浙江工商大学;2011年
王威;辽宁省区域经济差异演变及影响因素研究[D];吉林大学;2011年
陈默;基于泰尔指数的收入分配差距对我国城镇居民消费需求影响研究[D];吉林大学;2011年
董小燕;中国行业收入差距变动研究[D];陕西师范大学;2011年
周国丽;企业内部薪酬差异的测量、评价和影响因素分析[D];首都经济贸易大学;2011年
李冬梅;我国行业间收入不平等与收入变动分析[D];辽宁大学;2011年
段超;政府支出结构对城乡居民收入差距的影响效应[D];山东大学;2011年
岳昌君,吴淑姣;人力资本的外部性与行业收入差异[J];北京大学教育评论;2005年04期
姚先国,张海峰;中国教育回报率估计及其城乡差异分析——以浙江、广东、湖南、安徽等省的调查数据为基础[J];财经论丛(浙江财经学院学报);2004年06期
熊俊;基尼系数估算方法的比较研究[J];财经问题研究;2003年01期
蔡昉;行业间工资差异的成因与变化趋势[J];财贸经济;1996年11期
马成文;;安徽农村全面小康社会建设的难点分析与对策建议[J];财贸研究;2006年01期
刘渝琳;邹洪箭;白艳兰;;地区总收入模型、城乡经济差异及统筹发展[J];重庆工学院学报(社会科学版);2007年09期
张成旺;重庆市农村居民收入区域差距测度[J];重庆社会科学;2003年05期
黄泰岩,王检贵;居民收入差距测量指标体系的选择[J];当代经济研究;2000年09期
金玉国;所有制垄断:转型时期行业工资差异的制度诠释[J];福建论坛(经济社会版);2000年09期
李聪睿;计算基尼系数的算法研究及其应用[J];广东工业大学学报;2005年02期
胡锐;;薪酬激励的技巧[J];科学时代;2007年01期
刘珍英;;企业激励性薪酬制度的建立[J];才智;2008年08期
李鑫;;国企薪酬改制问题的症结和突破点[J];内蒙古社会科学(汉文版);2008年03期
刘天瑞;;劳动者薪酬分配的未来设计[J];社科纵横;2008年06期
林秀华;;吸引人才的关键是建立激励到位的薪酬分配体系[J];就业与保障;2008年06期
周达;;企业薪酬分配中的误区与对策[J];职业;2008年28期
陈曦;;浅谈国企薪酬制度现状及优化[J];人口与经济;2009年S1期
刘军;;企业合理薪酬管理研究[J];决策探索(下半月);2009年07期
曹惠容;徐明;;试论新加坡激励教师的薪酬措施与特点[J];中国高等医学教育;2009年09期
于书勇;;石油企业薪酬分配的几点思考[J];法制与经济(下旬);2010年05期
高军;;建立和完善以业绩考核和评价为基础动态薪酬分配体制[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
邱学宏;;健全内部市场化运作创新薪酬分配模式[A];煤炭经济管理新论（第9辑）——第十届中国煤炭经济管理论坛暨2009年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2009年
颜丙林;潘光军;王卫华;;建立多元工资分配形式探讨国企薪酬分配新机制[A];煤炭经济管理新论（第10辑）——第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2010年
朱锦平;;重构国企人才薪酬激励新机制[A];深入学习十六大精神认真践行“三个代表”重要思想论文集[C];2004年
靳昕春;;供电系统薪酬改革浅谈[A];山东电机工程学会第五届供电专业学术交流会论文集[C];2008年
姜华;;新型薪酬制度的探讨[A];山西省科学技术情报学会学术年会论文集[C];2004年
李苗清;;实施新的薪酬与用工制度的初探[A];湖北省通信学会、武汉通信学会2009年学术年会论文集[C];2009年
李金泉;徐崇建;陈龙寿;王新光;陈帮金;朱永刚;;绩效为本宽带调节薪酬管理的创新应用[A];2012煤炭企业管理现代化创新成果集（下）[C];2013年
严琼;;浅论(集团)公司多元分配模式中的间接薪酬[A];上海烟草系统2003年度优秀学术论文集[C];2003年
王蔚芳;;浅谈转制科研院所薪酬体系建设[A];云南省机械工程学会2010年年会论文集[C];2010年
任永峰裴志峰;“薪酬蛋糕”如何“黄金分割”[N];中国城乡金融报;2007年
刘鑫　王新;管道局召开薪酬分配机制座谈会[N];石油管道报;2009年
人力资源社会保障部劳动工资研究所研究员马小丽;薪酬改革如何提升员工满意度[N];中国劳动保障报;2010年
中国航空工业集团公司党组成员、副总经理高建设;深化薪酬分配改革创新激励机制支撑集团公司战略目标实现[N];中国航空报;2010年
;薪酬激励：要效率也要规范[N];第一财经日报;2013年
本报记者臧洪菊;农金人：你的薪酬谁做主？[N];中华合作时报;2014年
武卫红王凯蕾;国企薪酬迈入“纠偏通道”[N];中华工商时报;2014年
昊泽;薪酬分配要科学设计[N];中国建材报;2004年
苗春花;“薪酬分配”用之有道[N];中华合作时报;2005年
燕农;中石油涨薪警示体制内薪酬不公就是权利不公[N];中国改革报;2008年
谢延浩;个体差异、参照体选择与意义建构对薪酬满意的作用机理研究[D];南京理工大学;2011年
毛祎琳;以安全业绩为导向的薪酬分配方法研究[D];中国矿业大学（北京）;2014年
贺伟;薪酬分配差异对员工心理的影响与作用机制研究[D];华中科技大学;2013年
王晓文;薪酬管制下国企高管激励研究[D];山东大学;2014年
任华亮;薪酬分配外部公平性对高学历员工的影响研究[D];兰州大学;2008年
魏成刚;中国联通大庆市分公司下属分局薪酬分配方案设计[D];吉林大学;2010年
杜铁军;大公食品公司薪酬制度设计[D];内蒙古大学;2004年
牛利凯;上海S公司薪酬分配改革研究[D];上海交通大学;2010年
符建伟;中石油润滑油公司薪酬体系诊断及优化研究[D];大连海事大学;2013年
杨志杰;西飞公司薪酬体系完善与再设计[D];西安理工大学;2008年
倪鑫;我国高校辅导员薪酬管理研究[D];华中师范大学;2009年
邢瑞强;国有企业薪酬分配方案设计[D];武汉理工大学;2002年
邓晓春;C公司薪酬制度分析与设计[D];四川大学;2003年
谭立新;中建公司薪酬体系改革研究[D];中南大学;2006年

【稿件标题】：[性别薪酬差异报告论文]大学生就业薪酬差异测度研究——以江西为例
【作者单位】：南昌理工学院;
【发表期刊期数】：《价格月刊》2015年04期
【期刊简介】：《价格月刊》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，价格月刊杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN36-1006/F，国际刊号：ISSN1006-2025。价格月刊杂志社由江西省发展和改革委员会主管、主办，本刊为月刊。自创刊以来，被公......更多价格月刊杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10433/)投稿信息
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