本文作者：王思；赵小嫚；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：改革开放以来,我国制造业飞速发展促进了我国经济的高速增长。但是随着竞争环境的发展变化,我国人力资源开发出现的诸多问题制约着中国制造业未来的长期发展。如何加强我国制造业人力资源的开发,提高劳动力利用率是我国制造业建设面临的一项紧迫任务。
【论文正文预览】：一、我国制造工业中人力资源发展的重要性随着经济全球化的逐步实现及世界制造业产业向中国的转移,中国制造业在国民经济中的支柱地位更加显著。中国制造业要成为全球的赢家,就必须把创新作为制造业提高竞争力的核心。人力资源,就是指企业内所有与员工有关的资源,包括员工的
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：制造业升级人力资源开发
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【稿件标题】：中国制造业转型升级|中国制造业升级过程中人力资源开发问题的探究
【作者单位】：中国矿业大学工业工程系;
【发表期刊期数】：《商业文化(上半月)》2011年07期
【期刊简介】：0......更多商业文化(上半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/13331/)投稿信息
【版权所有人】：王思；赵小嫚；

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