本文作者：刘明；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2013年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：如何进行文化整合已成为跨国并购成败的关键因素,但以往的研究过多关注文化差异。本文从文化共性及跨文化管理普世伦理的视角出发,探讨了跨国并购中文化整合应遵循的伦理。
【论文正文预览】：一、引言跨国并购企业如何进行文化整合已成为决定并购成败的关键因素。针对跨国并购中存在的文化差异或文化冲突所引发的一些列跨文化管理问题,国内外诸多学者在跨国并购文化整合模式、整合策略、整合措施等方面做了大量的研究,取得了丰富的研究成果,这些研究成果大都是针对
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：文化共性文化整合伦理准则
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【稿件标题】：【跨国并购文化整合】对基于共性的跨国并购文化整合的思考
【作者单位】：青岛理工大学管理学院;
【发表期刊期数】：《全国商情(理论研究)》2013年12期
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【版权所有人】：刘明；

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