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中国文化与企业家精神|论企业家对企业精神文化的塑造

本文作者:李立;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年06期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:优秀的企业文化是提高我国企业核心竞争力的重要组成部分,是企业竞争制胜的关键。企业家作为特殊的人力资本,在企业的成长和发展中发挥着重要的甚至是决定性的作用,企业成长对高素质的企业家的需求越发迫切。本文是以我国企业文化的核心——企业精神文化作为研究对象,主要探讨企业家对企业精神文化的塑造,来促进我国企业通过精神文化塑造来提高企业经营绩效,提高企业竞争能力,目的是给企业家们在注重加强企业精神文化塑造方面给予一定的指导作用。
【论文正文预览】:1企业精神文化1.1企业精神文化企业精神文化,是指企业在生产经营过程中受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。它包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容。1.2企业精神文化在企业文化建中的核心地位在企业文
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:企业精神文化企业家塑造
【参考文献】:

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  • 许兵;论两个根本性转变中企业家精神的培养[D];华中师范大学;2002年
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  • 于卓;基于生命周期理论的企业家精神激励研究[D];东北师范大学;2006年
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  • 乐怡婷;基于公司治理结构的企业家创新行为研究[D];南京师范大学;2007年
  • 卫维平;基于结构方程模型的企业家精神与企业绩效关系研究[D];天津大学;2008年
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【稿件标题】:中国文化与企业家精神|论企业家对企业精神文化的塑造
【作者单位】:重庆工业职业技术学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2010年06期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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