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商场现代化杂志社

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期刊级别：国家级
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[人力资源开发与管理论文]论企业文化对人力资源开发与管理的作用

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本文作者：杨传林；姜学民；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业文化是一个企业发展必不可少的软件基础。在企业人力资源开发与管理的过程中,固然需要一个健全的人力资源开发与管理制度,但同时,一种良好的企业文化氛围也是不可或缺的。良好的企业文化对人力资源开发与管理有着极大地促进作用。
【论文正文预览】：在企业管理制度日益完善与趋同化的今天,企业文化在企业的竞争起着越来越重要的作用。IBM咨询公司对世界500强企业的调查研究表明,这些企业出类拔萃的关键是有优秀的企业文化,而他们的技术创新、体制创新和管理创新则根植于其优秀而独特的企业文化。一种良好的企业文化能够使
【文章分类号】：F270;F272.92
【稿件关键词】：企业文化人力资源开发管理
【参考文献】:

杨川生;管理学视角下的大学组织文化建设路径研究[D];西南交通大学;2006年
段淳林,刘江;企业文化与企业核心竞争力的提升[J];山西师大学报(社会科学版);2004年01期
葛培波;董西明;刘靖;;和谐企业文化的特点及其建设途径的思考[J];技术经济与管理研究;2006年03期
张智峰;试论CPL青海测井事业部核心竞争力的培育与提升[D];西北大学;2004年
刘俊;企业文化的价值研究[D];武汉大学;2004年
解华丰;印钞企业阶层分化及产生的组织气氛研究[D];南京理工大学;2004年
梅娟;金元公司企业文化建设研究[D];西北大学;2005年
黄享细;爱立信企业文化研究[D];广西大学;2005年
李欣;企业文化与核心竞争力关系研究[D];中国海洋大学;2006年
雷蕾;SW公司ISO9000质量管理体系改进研究[D];电子科技大学;2007年
赵曙明;黄昊宇;;企业伦理文化与人力资源管理研究[J];经济管理;2006年16期
黎伟;组织发展中的企业文化和人力资源战略配合[J];经济体制改革;2003年04期
李燕萍,鲁军;文化差异对人力资源开发与管理的影响——中法合资企业的人力资源开发与管理[J];科技进步与对策;2002年06期
司玲;企业文化对企业人力资源管理与开发的影响[J];商场现代化;2005年27期
王振源;;高绩效企业文化与人力资源管理活动的关系[J];商场现代化;2006年28期
刘岚;试论大学内部权力结构的平衡[J];黑龙江高教研究;2002年06期
张晓明,姚子盛,于洪;现代企业文化的创建与培育[J];经济师;2005年10期
金顶兵;;论大学组织中的文化失灵与文化重建[J];清华大学教育研究;2006年02期
章茂山;;中国民办高校组织文化探微[J];教育发展研究;2006年06期
彭毓蓉,彭毓花;传统文化与人本管理[J];云南财贸学院学报;2003年01期
黄玮;一体化管理模式下的企业文化与人力资源关系研究[D];福州大学;2005年
李艳芳;论民营企业的人力资源管理与企业文化构建[D];吉林大学;2006年
王芳;基于企业文化的人力资源管理[J];兰州商学院学报;2005年04期
孟凡驰;;企业文化与企业和谐发展[J];思想政治工作研究;2006年04期
吴春玲;;简析企业文化与企业和谐发展[J];化学工程与装备;2008年06期
聂元昆,孔令明;重塑我国企业文化的10大障碍[J];经营与管理;1989年05期
王毓刚;;企业文化的探索与实践[J];特区企业文化;1995年03期
艾民;清山;;企业文化:经营管理的再定位[J];中国酒;2003年06期
姬广勤;;企业文化和企业核心竞争力[J];未来与发展;2004年04期
黄炎中;;企业文化的三点思考[J];企业活力;1990年10期
马仲良,张彤;关于企业文化基本概念的探讨(上)[J];企业文化;1998年02期
刘青;关于民企文化塑造中几个问题的辩证思考[J];经济论坛;2005年13期
张培德;;劳动合同法实施背景下人力资源柔性管理[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
鹿洪纪;;GDNZ公司质量部人力资源统计分析[A];江苏省现场统计研究会第八次学术年会论文集[C];2003年
宋德润;;构建一流的人力资源管理体系[A];2004年全国供热企业改革工作研讨会论文集[C];2004年
吕光明;邹长新;辛成会;史正安;李力;;人性化管理彰显管理特色[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
吴明;;人力资源是企业发展的内在动力[A];亚洲人才战略与海南人才高地——海南省人才战略论坛文库[C];2001年
黄爱华;;知识经济运行对人力资源开发与管理的挑战及对策[A];首届泛珠三角先进制造技术论坛暨第八届粤港机电工程技术与应用研讨会论文专辑[C];2004年
樊建明;;利用网络进行绩效考评的几个问题[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
方丽;;企业技术创新与人力资源开发[A];济宁市技术创新与可持续发展论文选编[C];2005年
陈万思;;中国企业人力资源经理胜任力模型研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
裴俊昌;;人力资源管理探讨[A];三门峡市第四届自然科学论文集（2002-2004）[C];2004年
智梦寻;谁在冷落人力资源管理师认证[N];国际商报;2010年
山东天齐集团董事长、总经理田茂军;科学的人才发展观是企业的生命线[N];淄博日报;2008年
记者张伟方;企业反映问题件件有回复[N];宁波日报;2009年
本报记者魏宇娜;丛锦秀：甘为企业“做嫁衣”[N];大连日报;2010年
记者顾日升通讯员王学兵翁美华;今春戴南吸引万余外来务工者[N];泰州日报;2010年
记者邵丽蓉;如何降低员工高流失率[N];人才市场报;2009年
本报记者李小彤;“幸福”福利效率与温情可否兼得?[N];中国劳动保障报;2009年
吴明;雅诗兰黛HR：人力资源官要同时为公司和员工的未来负责[N];经理日报;2010年
;加强人力资源建设夯实企业发展基石[N];中国会计报;2010年
记者魏东柱;我市两家企业获准设立博士后科研工作站[N];开封日报;2010年
傅新巧;综合性公立医院人力资源虚拟管理研究[D];华中科技大学;2010年
赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
江洪;心理资本干预下的人力资源绩效提升研究[D];大连理工大学;2011年
邱雯;企业人力资源管理模式研究[D];厦门大学;2002年
侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年
陈万思;中国企业人力资源管理人员胜任力模型研究[D];厦门大学;2004年
杜维;人力资源、IT能力与组织绩效——知识管理战略的影响因素及实施后果研究[D];重庆大学;2009年
蔡永灿;企业家人力资源资本化研究[D];华中农业大学;2008年
杨先艺;设计策划与管理研究[D];武汉理工大学;2005年
刘英博;工作流运行时人员智能分配技术研究[D];清华大学;2008年
林榕青;国有企业人力资源开发与管理创新研究[D];厦门大学;2001年
赵威;金马公司薪酬激励问题的研究[D];大连理工大学;2003年
周传会;关于我国国有企业人力资源开发与管理的对策研究[D];苏州大学;2003年
程瑜蓉;HTC公司人力资源战略管理的研究[D];电子科技大学;2003年
李冰;高新技术企业人力资源管理研究[D];北京化工大学;2001年
赵丽丽;中国企业跨国并购后人力资源整合绩效研究[D];中国地质大学（北京）;2011年
鲁海英;中国石油独山子石化总厂人力资源的开发与管理[D];对外经济贸易大学;2003年
谢中华;武钢可持续发展目标下的人力资源开发与管理[D];武汉理工大学;2003年
季雅莉;A公司人事管理服务部绩效考评改进方案设计[D];大连理工大学;2006年
王剑锋;入世后我国国有企业人力资源管理研究[D];武汉理工大学;2003年

【稿件标题】：[人力资源开发与管理论文]论企业文化对人力资源开发与管理的作用
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年15期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：杨传林；姜学民；