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【浅谈员工激励机制论文】浅谈分区管理机制在我司经营管理中的应用

本文作者:王春;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年06期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:分区管理是总公司财务管理的核心内容,本文就保险公司对二级机构如何分区管理,并在分区的基础上,提出适应的政策,对经营优秀的机构,最大限度的下放经营自主权,有利于发挥机构主观能动性,同时也有利于集中总公司资源,指导与帮促薄弱机构,以期促进公司的健康持续发展。
【论文正文预览】:分区管理最早应用在电脑硬盘的分区,为什么要对硬盘进行分区呢?原因很简单,分区管理便于硬盘的规划、文件的管理,有利于病毒的防治和数据的安全等。异曲同工,分区管理更能优化公司经营管理。公司在围绕目标利润,价值贡献的考核机制下,结合现有二级机构的经营现状与未来经营预
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:分区管理财务管理经营应用
【参考文献】:

  • 卢国良;;需求分区管理的实现条件[J];中国经济问题;1990年03期
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  • 李学昌;人定胜天说分区[N];中国电脑教育报;2004年

【稿件标题】:【浅谈员工激励机制论文】浅谈分区管理机制在我司经营管理中的应用
【作者单位】:浙商财产保险股份有限公司财务部;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2015年06期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:王春;


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