本文作者：毛龙生；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年23期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：知识经济、信息时代,都以人力资源为主题,人力资源会计应运而生。本文就我国建立人力资源会计的必要性和存在的问题展开分析,并提出了一些解决问题的对策。
【论文正文预览】：当今世界,科学技术突飞猛进,世界各国之间综合国力的竞争,归根到底是人才的竞争。知识经济、信息时代,都以人力资源为主题。为此,我们必须对人力资源的价值加以确认、计量和反映,人力资源会计应运而生。所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种
【文章分类号】：F235
【稿件关键词】：人力资源会计问题对策
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【稿件标题】：【人力资源问题及对策】谈我国建立人力资源会计存在的问题及对策
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年23期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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