本文作者:黄存权;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年11期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:"民工荒"现象已成为我国经济生活领域的一个热点问题,很多学者对"民工荒"现象出现的原因及解决对策进行了研究,本文主要从企业人力资源管理的角度对"民工荒"这一现象进行思考,并提出对企业人力资源管理的启示。
【论文正文预览】:2010年春节过后,珠三角、长三角等沿海发达地区就传来大多数企业缺工的消息,而内地一些传统劳务输出地区也开始出现缺工现象,“民工荒”似乎正成为全国性的问题。本文主要从企业人力资源管理的角度对这一现象进行探讨。一、”民工荒”产生的原因分析以往的研究对“民工荒”现
【文章分类号】:F249.2
【稿件关键词】:“民工荒”人力资源管理启示
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【稿件标题】:[韩春雨成功现象思考论文]“民工荒”现象的人力资源管理思考
【作者单位】:安徽工业大学管理学院;
【发表期刊期数】:《
商场现代化》2010年11期
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[韩春雨成功现象思考论文]“民工荒”现象的人力资源管理思考
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