本文作者：刘焱灵；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着大学生的逐年扩招,大学生人数日益增多。现代智能化发展的快速导致社会工作单位的减少,就业压力增大。对于就业过程中,毕业生面对就业压力显现出的心理问题,是高校就业工作中需要解决的重要工作。
【论文正文预览】：一、大学生就业存在的心理问题1.期望和现实差距大。大学生在选择职业的时候,通常眼高手低,对工作的期望值较大,但适合他们的职位往往偏低。一部分大学生,一门心思的追求那些职位高、社会地位高、甚至直接是领导岗位的工作。他们认为自己必须要找到这样的岗位才能就业,一旦和
【文章分类号】：B844.2;F249.2
【稿件关键词】：大学生就业心理问题对策
【参考文献】:

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【稿件标题】：【浅析大学生就业】浅析大学生企业就业心理问题及解决思路的探究
【作者单位】：重庆师范大学涉外商贸学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2015年07期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：刘焱灵；

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