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经营管理者杂志社

主管单位：四川省经济和信息化委员会
期刊级别：省级
出版周期：月刊
国际刊号：1003-6067
国内刊号：51-1071/F
邮发代号：62-46
出版地点：四川省成都市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
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中小企业人力资源问题|中小企业人力资源管理模式选择思考

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本文作者：杨倩楠；成功正常投稿发表论文到《经营管理者》2015年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在中小企业人力资源的管理战略决策中,如何正确选择人力资源管理模式属于关键的核心内容,这是因为模式最终的选择结果对企业经营绩效产生直接影响。中小企业人力资源管理模式选择的具体流程可概括为:首先对人力资源管理模式的类型进行明确;其次对可能会影响到人力资源管理模式的内部、外部因素予以确定;最后再对适合于本企业长期发展需要的人力资源管理模式进行最终选择。
【论文正文预览】：中小企业人力资源管理模式的选择直接决定了其经营绩效情况。只有选择与企业发展相适应的人力资源管理模式,才可促进企业绩效的提高。由此,对人力资源管理模式的科学选择是决定中小企业生存、发展的重要基础。本文就对中小企业人力资源管理模式的选择进行探讨,以期通过正确的
【文章分类号】：F272.92;F276.3
【稿件关键词】：中小企业人力资源管理模式影响因素
【参考文献】:

陆芳琼;代坦坦;;中小企业人力资源管理模式比较研究[J];企业导报;2011年12期
张承星;;中小企业人力资源管理模式的探析[J];商场现代化;2013年21期
袁莎莎;;中小企业人力资源管理模式探究[J];商场现代化;2014年29期
郑志锋;;中小企业人力资源管理模式探析[J];现代商业;2011年24期
陈博;关雪亭;;我国中小企业人力资源管理外包探析[J];商场现代化;2014年05期
袁莎莎;;中小企业人力资源管理模式探究[J];商场现代化;2014年29期
张兴雷;;现代企业管理制度在营销工作中的体现[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2012年11期
田包来;;企业人力资源管理外包策略分析[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2013年12期
高婧;;试论人力资源管理的选择因素及其管理模式[J];时代金融;2014年03期
闫蒙;;人力资源管理模式及其选择的因素[J];中外企业家;2013年25期
翟丽;;当前我国企业人力资源外包过程中存在的问题与对策[J];北方经济;2008年08期
严鸿和;闫利平;杨皖苏;;我国民营中小企业人力资源管理外包策略研究[J];科技和产业;2007年12期
戴薇;;浅谈中小企业的人力资源管理——以长沙华盛涂料有限公司为例[J];消费导刊;2010年07期
宋典;袁勇志;彭纪生;;战略人力资源管理、公司创业与企业绩效关系的实证研究[J];科学学与科学技术管理;2009年12期
赵曙明;;中国人力资源管理三十年的转变历程与展望[J];南京社会科学;2009年01期
苏中兴;;重新审视资源基础理论——以人力资源为例[J];经济管理;2009年07期
陆芳琼;代坦坦;;中小企业人力资源管理模式比较研究[J];企业导报;2011年12期
王俊强;;项目化:中小企业人力资源管理创新之路[J];人力资源;2009年10期
韦靖霞;;论现代企业的战略人力资源管理[J];现代经济信息;2010年19期
吴景聪;;我国中小企业人力资源管理现状和对策探析[J];现代商贸工业;2010年01期
邓孝峰;正确认识转岗培训积极开发人力资源[J];胜利油田党校学报;2000年01期
彭永芳;对人力资源实施会计化管理的思考[J];中共四川省委省级机关党校学报;2000年03期
王银书;企业人力资源的开发与管理[J];中国质量;2000年03期
邱刚;国有企业要加强人力资源的开发与管理[J];经济研究参考;2000年16期
唐明渊;学点人力资源知识[J];苏南乡镇企业;2000年10期
;企业人力资源需要重组[J];中外管理;2000年03期
韩敏;;刍论基层行人力资源的开发利用[J];国际金融;2001年11期
彭剑锋;;21世纪人力资源管[J];销售与市场;2001年02期
郑俭;民营企业人力资源的管理文化浅析[J];财经科学;2001年S1期
唐棠;试论人力资源的负债属性[J];财会月刊;2001年08期
曹虹茹;华雅雁;;战略性人力资源的开发和管理[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
曾华东;;非营利组织中虚拟对人力资源的开发与管理[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
曾仕鹏;;建立统一开放的人力资源市场[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
吴俊;;构建区域护理人力中心探析(以南通市为例)[A];第十九届全国肿瘤医院管理学术研讨会论文汇编[C];2009年
曹大海;王建民;闻立杰;;一种基于工作流日志的人力资源业绩评价模型[A];第二十二届中国数据库学术会议论文集（技术报告篇）[C];2005年
韩保明;;企业的根本在于人力资源的开发利用[A];地质工作体制改革30年座谈会文集[C];2008年
喻剑利;;虚拟人力资源综述[A];第12届全国信息管理与工业工程学术会议论文汇编[C];2008年
刘海萍;;论新形势下组织人力资源外延管理之必要[A];科学发展观与行政体制改革研究——湖北省行政管理学会2008年年会论文集[C];2008年
丁红玲;;略谈我国人力资源的管理问题[A];邓小平理论与国有企业改革——“全国邓小平理论与国有企业改革”学术交流大会论文集[C];1998年
王晋卿;;永续企业家的事业——人力资源[A];走进新世纪的中国商业[C];2002年
本报记者陈颐;人力资源，企业最宝贵的资产[N];经济日报;2000年
龚华明;重视学校人力资源的开发与管理[N];经理日报;2003年
本报记者汪向勇;学习人力资源[N];计算机世界;2000年
李薇中国人民大学劳动人事学院院长、教授曾湘泉劳动保障部劳动科学研究所副所长、研究员莫荣;探讨我国人力资源开发新模式[N];中国劳动保障报;2005年
黄文颖;谁造成了人力资源部门的尴尬？[N];南京日报;2004年
姚裕群郝丽;人力资源经理的新职能[N];北京人才市场报;2004年
付鸿雁;邮政科学开发人力资源至关重要[N];人民邮电;2000年
记者齐洁;西藏移动启动人力资源提升项目[N];人民邮电;2003年
方家平;首席人力资源官会“火”吗[N];市场报;2002年
马丹蕊;企业人力资源管理现状调查全面启动[N];中国企业报;2007年
聂会平;人力资源柔性及其对组织绩效的作用研究[D];武汉理工大学;2009年
沈伟;知识经济背景下人力资源管理方法研究[D];天津大学;2004年
陈琪;人力资源当期价值理论与方法[D];南京航空航天大学;2006年
孙杰远;教育促成人力资源生长：西南三地调查研究[D];西南大学;2007年
田志锋;人力资源部门绩效评价与提升：组织绩效杠杆模型的视角[D];同济大学;2006年
吴南;北京传统工艺产业人力资源发展研究[D];中国艺术研究院;2010年
梁顺霞;煤炭企业人力资源测评问题研究[D];中国矿业大学（北京）;2011年
曲克敏;知识创新与人力资源[D];中国社会科学院研究生院;2001年
赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
吴连玉;面向社会主义新农村建设的农村人力资源开发研究[D];天津大学;2009年
孟利琴;提升我国人力资源管理效率研究[D];苏州大学;2009年
杨伟伟;建设人力资源强国面临的问题及对策研究[D];西南大学;2009年
赵柳;人力资源权益模式研究[D];西南财经大学;2010年
金孝东;企业人力资源管理评价指标体系的研究与应用[D];华东政法大学;2010年
豆谊博;企业人力资源计分卡理论的拓展及应用研究[D];河海大学;2005年
王志刚;中国中小企业人力资源记分卡模式构建研究[D];天津商学院;2006年
林岚;M中国公司战略性人力资源管理研究[D];厦门大学;2005年
徐慧;人力资源可持续发展研究[D];江西财经大学;2006年
姜嘉智;基于价值链分析的人力资源管理问题研究[D];天津大学;2006年
田璞;当前部分国有企业人力资源管理探讨[D];天津大学;2006年

【稿件标题】：中小企业人力资源问题|中小企业人力资源管理模式选择思考
【作者单位】：洛阳师范学院商学院;
【发表期刊期数】：《经营管理者》2015年12期
【期刊简介】：《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、中级职称、高级职称，及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录！《......更多经营管理者杂志社(http://www.400qikan.com/qk/938/)投稿信息
【版权所有人】：杨倩楠；