本文作者：齐磊；王宇清；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：心理契约是企业与员工在签订劳动合同时无形中建立的一些期望条款。心理契约作为维系企业和员工关系的心理纽带,其在企业人力资源管理工作中,起到了不可估量的作用,对企业的招聘、培训、激励管理等方面有着重要的指导意义。为此,要重视心理契约的作用,并将心理契约的作用充分发挥出来,努力构建一种和谐的心理契约,这对于增强企业凝聚力、创建充满活力的企业文化具有非常重要的现实意义。本文阐述了心理契约的定义和特点,并且对基于心理契约的现代企业人力资源管理进行了探讨。
【论文正文预览】：随着近些年来经济的快速发展,以及经济环境的不断变化,企业之间的竞争日益激烈,企业人力资源的作用也随之越来越重要。为了实现企业的可持续发展,人力资源的开发逐渐受到企业的重视,如何最大限度地开发人力资源成为了企业间相互角逐研究的课题。然而,随着经济社会的快速发展,
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：心理契约企业人力资源合同
【参考文献】:

• 崔世海;;人力资源管理:面临变革的抉择[J];中国经济快讯;2002年07期
• 孔晓莉;;私营企业员工心理契约、工作绩效相关性研究——基于地区面板数据分析[J];生产力研究;2011年06期
• 孙孔鹤;;建筑企业人力资源管理中存在的问题及对策[J];河南科技;2011年15期
• 晓立;;让员工与企业共同成长——“心理契约”战略[J];科技与企业;2010年04期
• 杨勇;颜炳辉;;基于企业文化背景下的员工心理契约研究[J];职业;2011年21期
• 张彦学;;浅析施工企业人力资源管理[J];中小企业管理与科技(下旬刊);2011年08期
• 张宝强;;基于心理契约的新员工融入管理模式研究[J];领导科学;2011年17期
• 吕辉;;从“三国杀”看企业人力资源管理[J];通信企业管理;2011年08期
• 张海涛;;心理契约文献综述研究[J];黑龙江对外经贸;2011年08期
• 郝占良;吴葛;何茂艳;;建立心理契约:从招聘开始[J];出国与就业(就业版);2010年02期
• 鞠冬;秦昕;;破镜能否重圆? 承诺破坏和承诺恢复之于心理契约和对高管的信任的影响[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
• 康蕾;;从心理契约违约角度透视企业雇佣关系[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
• 闵琳琳;;基于心理契约的人力资源管理研究[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年
• 王勃琳;邢宝学;李占强;;基于心理契约的雇员关系资本研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
• 高晓芹;郝占刚;王桐;;心理契约与企业员工职业生涯管理研究[A];决策与管理研究（2007-2008）——山东省软科学计划优秀成果汇编（第七册·下）[C];2009年
• 李育辉;;IT企业员工心理契约与行为风险的关系[A];Proceedings of Conference on Psychology and Social Harmony(CPSH2011)[C];2011年
• 张生太;杨蕊;;心理契约破裂对员工绩效影响的实证研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
• ;关于新经济时代企业人力资源管理和开发的实践与思考[A];2003’江苏省劳动和社会保障论文集[C];2003年
• 杨浩;宋联可;;基于心理契约的企业文化构建研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
• 祝江燕;;从组织责任视角探析心理契约对员工满意度的影响[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
• 北京市西城区领导人才考评中心 翁力翔;心理契约[N];中国劳动保障报;2010年
• 龙帆;从员工辞职看成长心理契约[N];医药经济报;2008年
• 西华大学管理学院 赵修文;企业人力资源管理：心理契约拴心留人[N];经理日报;2009年
• 子闽;经营心理契约比延续劳动合同更重要[N];中国劳动保障报;2009年
• 驻马店市公路管理局 王炳安;论现代企业中的心理契约管理[N];驻马店日报;2010年
• 孙怡宁;企业人力资源管理创新[N];科技日报;2001年
• 申永红;新形势下企业人力资源管理与开发[N];山西经济日报;2002年
• 毛杰;企业人力资源管理的两重使命[N];安徽经济报;2001年
• 陕西西汉高速公路有限责任公司 张继欣;注重心理契约管理 促进企业文化建设[N];西部法制报;2010年
• 记者 李延生;企业人力资源管理 热中要冷[N];中国企业报;2001年
• 张玮;领导—下属人口统计特征的正向差异对心理契约破裂的作用机制研究[D];复旦大学;2010年
• 白艳莉;心理契约破裂对员工行为的影响机制研究[D];复旦大学;2010年
• 余琛;员工心理契约与持股计划研究[D];浙江大学;2003年
• 侯景亮;基于心理契约的施工项目团队成员激励及目标实现的实证研究[D];西南交通大学;2011年
• 侯二秀;知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究[D];大连理工大学;2012年
• 魏峰;组织—管理者心理契约违背研究[D];复旦大学;2004年
• 王文;组织内社会交换对工作产出作用机制的实证研究[D];复旦大学;2011年
• 秦霞;生态型家族企业的成长模式研究[D];东南大学;2006年
• 徐岩;企业组织演化的随机突变分析[D];华中科技大学;2012年
• 李二玲;中国中部农区产业集群的企业网络研究[D];河南大学;2006年
• 邹敏;劳动合同特征对员工心理契约及其履行认知的影响[D];电子科技大学;2010年
• 程璐;心理契约对劳动关系的作用机理研究[D];北方工业大学;2011年
• 李莉;国有担保企业人力资源管理中领导—员工心理契约互动管理研究[D];中国科学技术大学;2011年
• 张文华;基于心理契约视角的企业员工激励研究[D];山西大学;2010年
• 关雪微;心理契约视角的企业外派员工管理研究[D];北京交通大学;2011年
• 王维;基于心理契约的家族企业劳资冲突管理研究[D];暨南大学;2011年
• 翟晓磊;心理契约对员工绩效的影响因素的研究[D];吉林大学;2010年
• 范莹;基于心理契约的家族企业员工管理模式研究[D];重庆大学;2010年
• 杜涛;西北地区民营企业员工心理契约影响因素研究[D];兰州理工大学;2010年
• 杨华;基于心理契约的企业员工工作满意度研究[D];天津商业大学;2010年

【稿件标题】：【心理契约】基于心理契约简析企业人力资源的开展
【作者单位】：河北农业大学中兽医学院;保定职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年14期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：齐磊；王宇清；

更多大学建筑论文论文详细信息: 【心理契约】基于心理契约简析企业人力资源的开展
http://www.400qikan.com/lunwen/jianzhu/dxjzlw/212849.html

相关专题：心理契约名词解释 心理契约是指个体 心理契约理论 心理契约有哪些 心理契约是什么 心理契约 管理学 心理契约压力问题 心理契约与招聘 哪些措施属于心理契约 心理契约 英语论文网 热带气象学报 《中国商贸》相关期刊

推荐期刊：

滨州教育学院学报

电力电容器与无功补偿

人民论坛

中国矿业

宜春医专学报

吉林交通科技

聊城大学学报

新疆职业大学学报

机械设计与制造工程

江南大学学报

上一篇：【饥饿式营销探析】当前市场经济下体育营销探析
下一篇：[贸易逆差论文]开放经济下应对国际贸易顺逆差的财政政策研究