本文作者：高静；唐伟晓；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年31期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业价值观是一个企业的核心文化,是企业所有员工对企业存在的意义和行为的认知,是把所有员工联系在一起的纽带,是企业生存与发展的内在动力和外在决定因素。而同时,价值观应表现为多个维度,但多维度不是任意的,每个维度应该互相联系,各自从一个方面解决一个相应的问题,从而有机构成价值观的整体框架,从根本上决定了企业价值观的主导核心,从而决定了企业整体的经营方向。
【论文正文预览】：联想集团——2012年财富榜上,再次入围,2011财年以295.74亿美元营收列370名。联想控股及其子公司:秉承“企业利益第一、求实进取、以人为本”的核心价值观,以对社会、对股东、对客户、对员工负责的精神实践着自己产业报国的追求。国有民营企业,新核心价值观:服务客户;诚信共享
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：价值观维度世界强
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【稿件标题】：[大宗商品研究维度论文]论企业价值观的维度研究
【作者单位】：北京工商大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年31期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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