本文作者：王红；刘纯阳；杨亦民；成功正常投稿发表论文到《农业技术经济》2014年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文选取2009—2011年在深、沪两市的农业上市公司为样本,运用SPSS17.0进行Logistic回归分析了管理层激励与公司绩效之间的关系。结果显示,管理者的年度报酬与农业上市公司绩效呈现显著正相关关系;管理层的股权激励与农业上市公司绩效呈现显著正相关关系,表明管理层激励机制确实能促进农业上市公司绩效的提高。
【论文正文预览】：一、引言农业上市公司是我国农业产业化的重要形式,是农业企业的排头兵和旗帜代表,是联系“小农户”和“大市场”的重要纽带,其经营绩效的好坏直接关系到农业产业化的进程,也在一定程度上影响着“三农”政策效益的发挥。近几年,在政府的大力支持下,我国农业上市公司的数量增长
【文章分类号】：F324;F832.51;F224
【稿件关键词】：农业上市公司管理层激励企业绩效实证研究
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【稿件标题】：【计算机应用与科学论文】管理层激励与公司绩效实证研究——基于农业上市公司的经验数据
【作者单位】：湖南农业大学;
【发表期刊期数】：《农业技术经济》2014年05期
【期刊简介】：《农业技术经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，农业技术经济杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-1883/S，国际刊号：ISSN1000-6370。农业技术经济杂志社由中国人民共和国农业部主管、主办，本刊为月刊。自创刊......更多农业技术经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9883/)投稿信息
【版权所有人】：王红；刘纯阳；杨亦民；

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