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金属矿山杂志社

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【跨国公司本土化战略】中国跨国公司的跨文化管理战略

本文作者:刘晶晶;成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2008年05期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业在世界范围内经营不可避免地会遭遇文化差异,以及由文化差异所带来的文化冲突。本文从文化差异内涵及文化差异对管理的影响分析出发,试图探索出中国跨国公司解决文化冲突,实施跨文化管理的几种战略。
【论文正文预览】:一、文化差异的内涵所谓“文化差异”,简要的说,是指不同国家、民族间文化的差别。不同国家、不同民族的文化都有其独特性、延续性和非物质性的特点。不同国家、不同民族间的语言、传统、性格、宗教信仰和生活方式不尽相同,各国都有着与其政体相适应的物质文化、社会文化和精
【文章分类号】:F276.7
【稿件关键词】:文化差异文化冲突跨文化管理文化融合
【参考文献】:

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  • 沈健;;文化差异:跨文化管理研究的基点——跨文化管理研究回顾[A];语言与文化研究(第三辑)[C];2008年
  • 柯金算;;商标译名初探[A];福建省外国语文学会2001年年会论文集[C];2001年
  • 欧阳飞雪;;文化差异对跨文化营销方式的影响及其对策[A];中国市场营销创新与发展学术研讨会论文集[C];2009年
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  • 陆玮;大亚湾核电跨文化管理研究[D];华中科技大学;2005年
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  • 姚孝军;国际商务中的跨文化管理研究[D];华中农业大学;2007年
  • 陈欢;类别学习中的文化差异[D];中南大学;2010年
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  • 睢俊香;青岛朗讯公司的跨文化管理[D];对外经济贸易大学;2007年
  • 赵艳;中外合资企业中文化冲突与融合问题的研究[D];大连海事大学;2006年
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  • 应俊;中国通信制造企业跨文化管理研究[D];南京工业大学;2005年
  • 蹇文馨;基于文化差异分析的跨文化管理研究[D];华北电力大学(河北);2009年
  • 于国辉;中日合资企业跨文化管理研究[D];北京交通大学;2008年
  • 吴艳丰;新加坡在华企业的跨文化管理问题研究[D];上海外国语大学;2009年
  • 陈春晓;烟台铁姆肯有限公司跨文化整合战略[D];天津大学;2005年
  • 胡丽霞;中外合资企业跨文化管理问题研究[D];合肥工业大学;2009年
  • 戴萍;跨国项目团队中的文化差异问题研究[D];南京农业大学;2007年

【稿件标题】:【跨国公司本土化战略】中国跨国公司的跨文化管理战略
【作者单位】:安徽财经大学商学院
【发表期刊期数】:《黑龙江对外经贸》2008年05期
【期刊简介】:0......更多黑龙江对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1246/)投稿信息
【版权所有人】:刘晶晶;


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