本文作者：田芳；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：绩效管理是企业的一项重要的基础管理,也是令许多企业管理者最头疼的问题之一。本文阐述了绩效管理的内涵与作用,分析了我国企业在绩效过程中存在的问题,并针对这些问题提出了一些建议性的对策。
【论文正文预览】：随着中国市场经济的不断完善和经济体制改革的不断深入,企业面临着巨大的环境变化和更加激烈的市场竞争,是否能可持续增长和稳定发展,是否能提升企业的核心竞争力,寻求更大的生存和发展空间,建立一套科学完善的、有效可行的企业绩效管理人性化实施体系是必经之路,也是企业获
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：绩效管理目标指标沟通
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【稿件标题】：[企业绩效管理问题论文]企业绩效管理问题探讨
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年14期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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